本月抵税上月留抵税额账务处理会计分录怎么做啊?1、结转成本进项税:借:应交税金—销项税(转出未交增值税)贷:应交税金—销项税(进项税)2、结转成本销项税:借:应交税金—销项税(销项税)贷:应交税金—销...
本月税票未到能够提早抵税吗答:最先,抵税只有在目前开展。换句话说,7月份只有抵税7月。次之,没开出去的税票是无法根据验证,也就不可以抵税。因而,现在是1月份,假如2月份才开的税票,你如今是拿不了的,也就...
海外企业发放工资地区必须交个人所得税吗答:1、如果是国外付款的薪水,个人所得税交到海外。2、个人所得税的经营者就是指在我国国内有居所,或是虽无居所但在国内定居满一年,及其无居所又不定居或定居不满意一年...
本月劳务公司收益和薪水会累积吗?答:不容易,本月劳务公司收益和薪水不容易累积。累计扣税毫无疑问不是合理合法的,那样会提升员工担负的税金。应溶解到隶属月份并与该月份“薪水、薪酬”个人所得合拼后计税个人...
上月薪水未记提本月发放工资怎么记账没跨年度,当月根据适应员工薪酬学科衔接一下,有利于掌握年度薪水的派发状况,借:期间费用或有关学科;贷:适应员工薪酬梳理的。与此同时,借:应付工资薪酬贷:其他应收款(或...
国庆假期刚过,又到一年一度的年所得的12多万元个人所得税自主申报期。依据企业所得税法要求,年所得的12多万元的经营者应于每一年1月1日到3月31日对上本年度年所得的自主申请。12万余元究竟指的是什么、怎样做好...
本月没进行能报进项税转走吗答:不可以,月末必须把增值税抵扣、进项税转出、销项税额一起开展结转成本,那样才知道必须交是多少税。因此沒有进行或是市场销售,都不可以做税款的转走。1、结转成本进项税:借:应...
个人社保月初停算本月交吗当月交费当月应用,月初开展交费.每月1-10日为社保经办机构审批期,早已审理过的调整业务流程开展审批清算,并核准当月的征缴数据信息;每月11日至当月最终一个工作日为对企业审理审报時间.交...
上月忘记了申请个人所得税能够合拼本月一起申请吗?答:针对上月忘记了申请个人所得税,是能够合拼本月一起申请的。1、税务局对个人所得税管理方法较为严苛,因而提议带上材料去服务厅做更改。2、贷款逾期未申报,...
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的,在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的,而做为一个劳务派遣工,大家非常关心的便是自身薪水的难题,很多人不清楚...
个人所得税申报是按单位的应发工资申报。扩展知识:1.申报个税按应发工资还是实发工资申报2.个税是按实发工资数据申报还是按应发工资申报呢?3.全面解读最新增值税实操4.全盘账实操系统操作演示5.税收税率分类编码...
企业所得税一般都是季末计提,次月15日前申报缴纳,年底结转。每个季度(月度)计算公式如下:应纳税所得额=利润总额+特定业务计算的应纳税所得额-不征税收入-免税收入、减计收入、所得减免等优惠金额-固定资产加...
借:税金及附加,贷:应交税费-消费税。扩展知识:1.计提本月应负担的消费税6800元,编制会计分录2.B产品为应税消费品,消费税率10%,按销售价款计提本月应交消费税15000元。求会计分录怎么写?3.商贸会计实操精讲4...
记提本月固资折旧费是收付实现制吗答:收付实现制不用记提固资折旧费.收付实现制又被称为现钱制或实付券后制是以现钱接到或投入为规范,来纪录收益的完成和花费的产生.依照收付实现制,收益和花费的所属期内将与现钱...
上一个月的所得税专用发票本月能够废止吗上月开的所得税专用发票这月不可以废止,跨月的单据都不能废止的,只有开红字发票冲回.所得税专用发票和增值税专票隔月都不允许废止的,如果当初开不对,在次月只有出具负数发...
企业用个人帐户发放工资要缴税吗?公账转私账:如果是费用报销花费,预借现钱等这种不属于劳务所得范围的,不用代缴个人所得税。如果是归属于付款劳务所得,公司就代收代缴责任,就务必按融入征收率代缴个人所得税...
本月都还没纳税申报能够买普票吗未纳税申报在纳税申报的时间内能够开税票.一,是不是能开税票,与税控系统是不是抄报税有关二,沒有抄报税的,在申请限期期满后税控系统将锁起来,不可以开税票,但未到申请限期仍可一...
本月亏本还必须交纳所得税吗?所得税交纳和公司是不是亏本沒有立即关联。所得税是传动链条税,是一种我国提早征缴的税,对于公司在一切正常的运营下,市场销售货品等产生应纳税额事宜,所得税是对商品经济、商品流...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工,终究我们出去...