按工资发放时间交五险一金
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“五险一金”税务现行政策汇总
一.所得税基本上要求1.规章的要求2.填补养老服务和填补医保（税务[2009]27号）二.分红保险的个人所得税要求1.中间的要求（国税发[2009]第694号）（我国税务质监总局公示2011年第9号）2.地区的要求（穗地税局函[201...
劳务派遣有五险一金吗?
个人社保针对大家而言全是十分了解的，由于大家每一个人全是必须交纳社保的，它是国家规定的，也是关联着大家退休后的工资待遇难题。我们在企业上班的情况下，一般全是由公司为大家办社保的，五险一金是公司给...
工会会费收费根据可扣减五险一金吗
工会会费收费根据可扣减五险一金吗答：依据《福建省工会经费代征管理暂行办法》（闽工[2007]7号）第三条、第四条要求，创建工会的交费企业按每月员工职工薪酬2%向公会拨缴经费预算，职工薪酬的组成，按中国统计局...
薪水的五险一金扣减数怎么计算
薪水的五险一金扣减数怎么计算答：一般来说，公司为员工交纳的社保为“五险”，包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险，后二者本人无须交纳。因而，体现到工资单上，仅有前三项才由自己担负扣费。扣费缴...
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资？相关这一问题的有关主要内容我早已梳理在下文了，大伙儿可以来阅读文章参照一下，坚信对你们掌握这一专业知识毫无疑问会有一定的协助，期待大家都能获得大...
社保缴费基数小于实发放工资按最低水平交纳行吗?
社保缴费基数小于实发放工资按最低水平交纳行吗?答：实发放工资超出社保缴费基数，可是依照最少数量交纳算违反规定。员工本人交纳基本上养老保险金的数量为自己上本年度月职工平均工资。月职工平均工资应按中国统...
“五险一金”的财务和税务解决
社会保险金和公积金的税务解决，是机关事业单位几乎每月都需要做的会计分录，文中依据新修订的《企业会计准则第9号——员工薪酬》融合税务解决作一讨论。 社保和公积金通称五险一金，五险就是指公司按...
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？答：应发工资，即依据员工投入的工作，理应获得的薪资待遇。应发工资=标准工资奖励金补贴和补助日夜奋战薪水特殊情况下付款的薪水－员工因本人缘故出勤或旷职...
税前收入扣减五险一金了没有？
税前收入扣减五险一金了没有？税前收入就是指的员工应发工资，便是在什么花费也没有扣减的情形下，那麼就包括了五险一金的自己交纳一部分。可是个人所得税交纳应该是在五险一金本人交纳一部分扣减以后再完成测算的...
建筑行业五险一金的财务核算
某建筑工程公司为所得税小规模纳税人，2018年9月A工程项目本月应发工资191000元，在其中：已有员工工资182400元，项目部管理人员工资8600元。该工程项目五险一金比例如下所示： 1.依据有关要求按应付员工...
五险一金公司获取的占比全是一样的吗?
五险一金公司获取的占比全是一样的吗?答：将在沿海地区上和标准不一样而有一定的区别。五险一金的缴费信用额度2个地域的要求都不一样，数量是以职工薪酬为数量。实际占比要向本地的卫生行政部门去资询，全国各地交...
有无确立向海外发放税后利润按10%缴税的时间点？
新企业所得税法《实施条例》中要求，按10%征收率对非居民企业理应交纳的所得税推行源泉扣缴。但其并没确立对向海外发放税后利润缴税的时间点，因为许多外资企业2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...
个人所得税五险一金企业担负一部分扣减
个人所得税五险一金企业担负一部分扣减答:交个人所得税时,本人压力的"五险一金"是会从职工薪酬中减除的,假如你的职工薪酬是380零元,本人压力的"五险一金"是300元,测算个人所得税的数量便是3五百元.企业压力的五险...
税务总局华明镇 | 小规模纳税人全是按3%征收率来交所得税吗？不一定！
提及征收率，大伙儿一定会感觉一般纳税人的征收率要繁杂许多，小规模纳税人的征收率就便捷许多。可是，小规模纳税人就全是依照按3%的征收率来交所得税吗?不一定!最先，使我们先来了解一下，什么叫小规模纳税人。小...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
五险一金的财务和税务解决
社会保险金和公积金的财会解决，是机关事业单位基本上每月都需要做的会计分录，文中依据新修订的《公司企业会计准则第9号——员工薪酬》融合税务解决作一讨论。 社保和公积金通称五险一金，五险就是指公...
派遣工是否有五险一金呢?
派遣工有五险一金吗，它是很多劳动派遣工作人员都十分重视的难题。很多公司将来缓解自身企业的人力资源管理成本，都是会挑选派遣工，那麼派遣工有五险一金吗?下边我就跟大伙儿讲下。 一、五险一金是啥 &...
劳务派遣员工是否有五险一金
个人社保针对大家员工而言应当也不感到陌生了，一般来说在新员工入职一个月内企业单位就需要依照要求为在职人员员工办社保，五险是用人公司给与职工的保障，那现在有许多是劳务派遣方式的员工，那样大伙儿就非...
“六险二金”后浪推前浪？“五险一金”变成过去时？
一直以来，在职人员场和企业中，经常被说起被探讨的全是“五险一金”。近日，“六险二金”被明确提出，针对许多公司员工而言，并不可以非常好或是很清晰区别“五险一金”和“六险二金”的差别，许多员工的工资单上...
按新项目记提的合同印花税和具体交的合同印花税不一致该怎么办？
按新项目记提的合同印花税和具体交的合同印花税不一致该怎么办？合同印花税在订购时立即计入"期间费用--税金"就可以了,不用记提.假如你们企业确实要记提,那麼只有调节你企业的财务账,多记提或是少记提一些,假如还...
