发放的工资比计提的少怎么调整
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去年工资多计提该怎么调整
去年工资多计提，需要把多计提的工资做相反分录红冲。去年工资多计提，做相反分录红冲的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：生产成本，制造费用，以前年度损益调整—管理费用（工资），以前年度损益调整—销...
汇算清缴工资薪金怎么调整
汇算清缴工资薪金怎么调整，按照如下步骤：1.打开企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。2.进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。3.进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载...
劳务派遣员工的工资怎么发放
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计提工资金额怎么做账
计提工资金额账务处理，借：管理费用-工资，借：销售费用-工资，借：生产成本-直接人工，借：制造费用-工资等，贷：应付职工薪酬-工资，发放工资的时候，借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-个人所得税，贷：其...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
实发工资比计提工资多账务处理怎么处理?
实发工资比计提工资多账务处理怎么处理?答:应付工资=实发工资个人所得税个人缴纳社保计提工资时:借:期间费用-薪水贷:应对员工薪酬-薪水具体发工资时:借:应对员工薪酬-薪水贷:货币资金(或存款)在具体发工资当月末:...
劳务外包员工的工资怎么发放
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进项税额转出账上比申报单少怎么处理
进项税额转出账上比申报单少怎么处理增值税申报的留抵数与帐面不一致,产生这种现象是有但不是随便调节的,要查明原因,作适度调节,如果只是盲目跟风的依照申报单调了,也可能招来不便,调帐是有缘由的,要不然税务会问...
