已计提折旧的固资如何做转走的会计解决答:假如该固资再次应用,则未作会计账务处理,仅仅仍在固资明细上,依列入固资管理方法。假如要损毁处理,则要开展会计账务处理。借:固资清除、固定资产折旧(该固资总计记...
您好,我2020年2月薪水未发,可是企业早已帮我纳税申报,我想问一下那样是不是合理合法,企业一直不给派发2020年2月薪水,企业名叫***有限责任公司税务局回应內容:你好!您所资询的难题函复。现对于您所出示的消...
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资分录:借:管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等,贷:应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录:借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-...
发放辞职人员工资个人所得税会计分录答:对经营者领到发放过去月份的薪水(含补贴,补助),能够把发放的薪水平摊回隶属月份工资薪金所得所得的合拼计税个人所得税。借:其他应收款-个人所得税贷:应交税金-个人所得...
近些年,伴随着《企业会计制度》及有关企业会计准则的相继公布执行,相关会计要素的确定和计量检定标准发生了一些转变;与此同时,我国税收优惠政策改革创新全过程中,对所得税政策法规也作出了一些调节,促使...
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借:适...
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决冲回上月多记提的薪水会计分录借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(差值红色字体)贷:应付员工薪酬(差值红色字体)(1)冲回之前获取凭据借:期间费用(或产品...
已计提税金未达起征点免税政策怎样做分录答:小规模纳税人所得税未超过起征点财务会计解决:确定销售额时做:借:存款/应收帐款-**企业;借:主要经营的业务收益贷:应交税金--销项税结转成本免交税款:借:应交税...
某公司总部因运营必须,于2005年6月出让其持仓100%的分公司股份(适有征收率15%,增值税免税期已过),取出让收益2000万元,在其中应介绍的被投资人总计未分配利润一百万元,项目投资成本费1000万元。分公司于2...
问:请问前期计提加计抵减额的进项税额,发生进项税额转出的,应在什么时间调整加计抵减额?答:按照《财政部国家税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部税务总局海关总署公告2019年第39号)...
已计提坏账准备提前准备确定损害如何做答:1、提了坏账损失,会计分录如下所示:借:坏账损失贷:应收帐款要是没有计提坏账准备提前准备,立即记入“营业外支出”计算借:营业外支出贷:应收帐款2、如果有充足直接...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含企业交纳社保):借:产品成本(员工工资)产品成本(生产车间管理人和和輔助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
接到财产抵债资产已计提折旧如何做会计分录?答:借:固资(另一方账面固资原值)借:营业外支出(固资基金净值低于负债额度的差值)贷:固定资产折旧(另一方固资账面所计提折旧)贷:应收账款贷:营业外支出(固资基金净值超...
本年度已记提未发工资怎么做账?公司记提及发工资有关会计分录以下:1计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录?答:本月交纳社保和个人公积金:借:期间费用贷:存款本月计提工资借:期间费用/劳务成本/产品成本(看着你是工作人员的薪资或是业务员或是生产制造工作人员)贷:应付工...
最近,南京鼓楼财政局在开展2014年度的所得税年度汇算清缴复核时发觉,某公司12月末有“应付员工薪酬”贷方余额一百万元,未调节交纳所得税,税务行政机关规定公司为此开展调节。财会人员表明很疑虑:&l...
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...