工资不计提可以直接发放
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上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
劳务派遣员工的工资怎么发放
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提，而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的，一样必须交纳个人所得税，因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决冲回上月多记提的薪水会计分录借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(差值红色字体)贷:应付员工薪酬(差值红色字体)(1)冲回之前获取凭据借:期间费用(或产品...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
当场制造食品类可以直接售卖给顾客怎样交纳所得税
依据《我国税务质监总局有关中国游客物流运输进项税额抵扣等所得税税收征管情况的公示》(我国税务质监总局公示2019年第31号)要求：“十二、有关餐饮经营税收分类可用经营者当场制造食品类并同时售卖给顾客，...
分税制改革不可以提升直接税比例为总体目标
“提升直接税比例，减少间接税比例，使在我国税收制度逐渐向以直接税为行为主体的税收制度方式衔接”，这类见解好像已变成的共识。分税制改革的这类总体目标精准定位是不是适当？这不但关乎分税制改革的成功与...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
固资无税票是不是就不可以计提折旧？
问：我企业在2021年税务查验期内，被税务行政机关查出来其他应付款有一工程建筑建筑项目未按照规定获得清算税票，公司早已结转成本固资。因为给予建筑工程的施工企业已不太好寻找，税务行政机关勒令我企业申请...
备抵法不可以计提坏账准备提前准备的学科
备抵法不可以计提坏账准备提前准备的学科依据《企业会计制度》要求，公司应收款项很有可能造成的损害理应计提坏账准备提前准备，实际包含：应收帐款和其他应收款。应收票据自身不可计提坏账准备提前准备，当应收票...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
考完初级会计可以直接考中级吗
考完初级会计不一定可以直接考中级，要看毕业证跟从事会计工作的年限。报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一： 1、取得大学专科学历，从事会计工作满5年; 2、取得大学本科学...
有一些花费可以直接从薪水中扣减该怎么记账
有一些花费可以直接从薪水中扣减该怎么记账答：发工资时扣减餐费的会计分录：借：应付员工薪酬——薪水贷：其他应收款——应付餐费(先扣再交给饭堂时)或其他应收款——垫款餐费(早已先垫款，再向员工扣减时)员工处...
