付款给员工薪酬薪水保证哪一个会计分录?答:最先我们要依据记帐凭证备案帐务,随后薪水一般状况下全是走“期间费用”,无论是企业会计准则或是老企业会计准则,全是走这一课程的。(1)计提工资时:借:期间费用--薪...
发放辞职人员工资个人所得税会计分录答:对经营者领到发放过去月份的薪水(含补贴,补助),能够把发放的薪水平摊回隶属月份工资薪金所得所得的合拼计税个人所得税。借:其他应收款-个人所得税贷:应交税金-个人所得...
公司给职员工资开支会计分录要怎么写答:派发时借:应付员工薪酬--薪水(实发数)贷:别的应收款(付)款--社保,公积金应交税金--个人所得税货币资金(存款)(实发数)记提时借:管理方法(市场销售)花费--薪水贷:应付员...
计提工资分录:借:管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等,贷:应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录:借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-...
借款回收利用不上一半的会计分录要怎么写?取回要多少钱.借:存款贷:应收帐款没取回的一部分无需解决.借款没法取回的会计分录如何做?答:当坏账损失具体产生时,冲回已记提的坏账损失和相对应的应收款项.业务流程产生...
记提工程项目人员工资会计分录如何定编?答:依据公司会计准则的要求,产生的新建建筑项目工作人员(包含题中的“职工”)的薪水以及记提的福利费,理应记入在建项目成本费。其会计分录为:记提时借:在建项目--XX工...
机关事业单位临时工工资会计分录一、会计分录:借:期间费用-薪水贷:冲减员工薪酬借:冲减员工薪酬贷:货币资金兼职工资不超过800元,无需交个人所得税.二、付临时工工资,理应用冲减员工薪酬帐户计算,会计分录为:1、记...
给员工具体发工资如何做会计分录?1、计提工资用分录借:期间费用-企业经费预算-薪水借:期间费用-董事会费-薪水借:产品成本-薪水借:产品成本-基本上产品成本-薪水借:营业费用-薪水贷:适应员工薪酬-薪水2、记提五险一...
两种产品都入库,收入在两种产品之间分摊,结转成本时,两种产品都传成本。买一送一的会计分录:借:库存商品-A产品。-B产品。应交税金-应交增值税(进项税额)。贷:银行存款(或应付账款)。借:库存现金,贷:主营业务...
“人才为我所有”到“人才为我所用”的跨距,印证了企业的发展历程。之前,企业将人才所有收归主打产品,以劳务关系紧紧绑在身旁;如今,伴随着共享经济模式的发展趋势,大量的人刚开始追求完美个性化的工作中方式...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含企业交纳社保):借:产品成本(员工工资)产品成本(生产车间管理人和和輔助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
交纳员工一部分的个人社保会计分录怎么处理?答:交纳时:借:应对员工薪酬--社会保险金(企业一部分)别的应收款(付)款--社会保险金(本人一部分)贷:存款记提时:借:期间费用--社会保险金(企业一部分)贷:应对员工...
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录?答:本月交纳社保和个人公积金:借:期间费用贷:存款本月计提工资借:期间费用/劳务成本/产品成本(看着你是工作人员的薪资或是业务员或是生产制造工作人员)贷:应付工...
付款员工一年租金会计分录如何处理?答:给员工付款的租金该记入期间费用、营业费用等学科会计分录,会计分录关键子公司从外边租赁或是房屋所属企业全部转租给员工二种状况。企业从外边租赁,给员工付款的租金会计...
聘请的临时性管理方法员工资记入哪一个会计分录答:公司聘请零工与合同工是一样的,仅仅雇佣关系长度的差别。获取时:借:期间费用等成本费费用类科目贷:应付工资(适应员工薪酬)付款时:借:应付工资(适应员工薪...
兼职员工,本身不是属于公司的合同工,相当于对方给自己公司提供劳务,计入到应付账款就可以了。具体的分录如下:借:XX费用-服务费等,贷:应付账款-XX个人。支付给对方工资的时候:借:应付账款-XX个人,贷:银...
工资交税的会计分录怎样做?答:最先,你需要清楚的是工资薪金所得的个人所得税是公司为员工代收代缴的,工资条里所表现出来了的个人所得税是代缴税款.那麼,个人所得税是代收代缴的,换句话说在发工资时开展代缴,因而那...
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
劳动派遣用人是一种非常常用的劳派,如今的公司许多都是在应用,这类用人与传统的的公司用人对比出现了一定程度上的提升,如今也是有很多人会去劳动派遣公司上班,坚信大伙儿非常关心的的便是发放工资的事,实...
机关事业单位付款临聘人员工资分一、记提时可以将个人所得税立即计入“应交税金”学科,即:计提工资:借:事业支出50000贷:应付员工薪酬—基本工资40000—个人公积金3000—个人社保2000贷:应交税金---个人所得...