个人独资企业法定代表人可以发放工资吗?答:一、个人独资企业法定代表人并不是企业员工,不可以发放工资的。公司法人是企业员工,应当发放工资的。二、薪水是工资的一种种类,即员工的薪酬,是固定不动工作中关联...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
每逢“双11”、年中大促或品牌展会,企业常常需要临时雇佣大量促销员、打包工、执行人员或直播助理。这些灵活用工人员为企业缓解了短期人力压力,但随之而来的薪水发放问题却让HR和财务部门头疼不已。手动统计考勤...
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...
补一下几个月的工作或是补一下每个月提取应付工资:借:管理费用(等)-工资:贷:应付职工薪酬-工资并做相应的扣款分录,比如社保、公积金扣款,个税等。特别提示:个税是收付实现制,多月工资一次计发,在发放那个...
问:假如自然人股东既发放工资,又派发年终奖,还派发了年底分红,个人所得税怎么计算?回应:以上各新项目理应分別测算。假定某自然人股东老家伙2017年1月份领到薪水8000元,本人压力个人社保、个人公积金2000元...
“双11”刚过,某电商公司的HR小李却愁眉不展:大促期间临时雇佣的200多名打包员、客服和直播助理,工资还没发完。她每天对着Excel表格核对工时,财务同事手动计算工资后,还得一个个通过私人账户转账。结果不仅耗...