发放13个月工资条件是什么
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“第一3个月的工资薪金所得”需不需要缴税的难题
2007年2月5日的文章内容《"第13个月工资"如何缴税》（下称赵文）。赵文通过剖析下结论，觉得对第一3个月的薪水应当区别以下二种状况开展解决： 1.假如公司在年末只派发第一3个月薪水，不派发别的类型的一次...
被揭穿的假工资条
被查企业：河北新乐市某农牧业生产要素企业 监管企业：河北新乐市地税局稽查局 违反规定案件：河北新乐市某农牧业生产要素企业是国有制商业企业，主营业务有机肥批零业务流程。２０００年８月初，地税局...
工资条需盖公司章吗
工资条需盖公司章吗工资单仅仅告知员工每一个月收益的清单,能够无需盖公章.《劳动法》第四十六条,薪水分派理应遵循按需分配标准,推行同酬.工资待遇在是社会经济发展的根基上明显提高.我国对薪水总产量推行宏观经济...
工资条里的高温津贴分录怎么处理?
工资条里的高温津贴分录怎么处理?答：发觉金时：借：适应员工薪酬——福利费贷：现钱/存款发商品时：借：适应员工薪酬——非贷币性福利费贷：产成品(派发公司自做的产品)/存款(购入产品)依据企业会计准则，高温费...
国内就8月工资个税征缴发生二种表述
对于“9月份领到的8月工资个税”，权威机构先前确立按新个税法即3500元起征点征缴，新闻记者资询不一样税务所，发觉仍存有按照新老法二种表述9月5日起，一部分公司早已逐渐派发8月份薪水。依照先前的权威性表述，9...
免交残保金的条件是什么
发改价格规[2019]2015号关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》，第二条第四款，对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。扩展知识：1.老师您好！企业为什么要交残保...
第13个月薪水怎样交纳个人所得税
第13个月薪水怎样交纳个人所得税1.独立做为1个月薪水，薪酬所得的缴税2.挑选税率：分摊到12个月（1）派发年终奖金当月工薪阶层够交税规范：将全年度一次性奖金，除于12个月，按其商数明确税率和速算扣除数。（2）...
财务核算前提条件主要是什么标准?
财务核算前提条件主要是什么标准?答：财务核算务必遵循《中华人民共和国会计法》和相关财务管理制度的要求，合乎相关企业会计准则和企业会计制度的规定，务求会计账簿真正、恰当、详细，确保财务信息的品质。《中...
工资条的所得税和个税申报系统软件个人所得税不一样该怎么办
工资条的所得税和个税申报系统软件个人所得税不一样该怎么办答:工资条错得话下一次发放工资时多退少补,个人所得税按对的交,清单按对的报.清单出错了得话,联络税管员删掉错的申报单,重报一张对的.每一个月薪水是多...
个税计算方法是什么呢
本人在发展趋势的全过程中必须有效的去交纳个人所得税，交纳个人所得税是本人的责任，本人在发展趋势的全过程中务必要有效的去执行这一责任。 可是，个人所得税在交纳的情况下不能盲目跟风的去交纳，一般都必须...
企业给外出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？
企业给外出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关现行政策...
个人取得年终奖当月工资低于5000元怎么计税？
个人取得全年一次性奖金，当月正常工资收入低于5000元，怎么计税？答：2019年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金计算税款时，不再考虑当月工资薪金所得是否低于5000元。选择适用全年一次性奖金政策的，按照《关...
新个税改革的热点是什么
2018年8月31日七次大修后的新个税法正式亮相。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。相信很多人对个税的改革内容还是一知半解，下面跟随老师来对最近备受社会关注的个税修改中热点...
工资条有扣费的如何记提?
工资条有扣费的如何记提?答：一般来说，工资条的扣费不用在帐务上反映记提时，不用扣减。计提工资：借：产品成本、期间费用、营业费用、在建项目(等)贷：应付员工薪酬-应付工资;代扣费一部分，现阶段有一种解决方...
上一个月的发票作废步骤是什么样的?
上一个月的发票作废步骤是什么样的?上一个月的税票不可以废止。能够冲红，再开。到税务局税政管理科申请办理冲红，也就是开负数发票。上月一正，本月一负，相抵，再再次开恰当的。税票二三联一定要讨回，便于申请...
企业给公出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？
企业给公出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税？[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关制度要求...
“第13个月薪水”怎样交税
“第13个月薪水”便是大家一般所指的“年底双薪”。在中国，“第13个月薪水”在许多经济效益好的公司中普遍现象。它是跟国际性对接的一种方法。在海外，由于有圣诞，海外公司会在年末给员工高发一个月薪水，这...
企业发放过节费的会计分录是什么
发放的过节费应通过应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工福利，过节费需要合并到工资里面缴纳个税，会计处理过程为：1、提取过节费：借：生产成本（生产人员），制造费用（车间管理人员），管理费用（厂部管...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
