公司应设定“其他应收款”会计分录计算公司除应收票据、应收帐款、预收账款等之外的别的各种各样应收款、暂付账款,包含不设定“备付金”学科的公司拨出去的备付金、应收款的各种各样赔偿款、处罚。应向员工...
细心想一想前边2~3篇并沒有对任意一个学科,依照底稿的思维开展描述,因此这儿简易做一个纪录。针对应收帐款来讲,一般底稿包括主表、统计表、账龄分析表、坏账计提检测、企业询证函出函操纵表、企业询证函回函操...
其他应付款员工福利费账户余额如何处理 2008年之前公司的员工福利费能够按照规定占比获取在抵扣,这时候公司财会人员只需按财务核算的相关要求测算获取就可以,即便多提了,年尾公司所得税汇算再按记税薪水的14...
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业,那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
发放其他应付款绩效工资个人所得税.个人所得税:1、个人所得税是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称.2、个人所得税的缴税扣...
问:我公司是陕西公司,提前准备发放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;与此同时还需要补扣这几年的分红保险,平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时,分红保险是不是还可以做为扣除项? ...
其他应收款的工会经费的员工教育投入要怎么处理?答:新规则要求,工会经费和员工教育投入无需记提,产生时按实税前列支.假如超过税收法律要求占比,超过一部分记入应缴企业所得税额,交纳企业所得税就可以了.产生时:借:...
如何处理其他应付款员工福利费账户余额2008年之前公司的员工福利费能够按照规定占比获取在抵扣,这时候公司财会人员只需按财务核算的相关要求测算获取就可以,即便多提了,年尾公司所得税汇算再按记税薪水的14%测...
其他收入,就是指除以上各类收益之外的一切收益,包含固资盘盈盘亏收益,处罚收益,因债务人缘故的确没法付款的适应账款,物资供应及现钱的溢余收益,教育附加费退还款,包装物押金收益,接纳的捐助收益,事业性收...
虚报盈利应怎样开展税务解决?现阶段,一些公司出自于各种各样运营目地,采用该提的不提、该税前列支的不税前列支、该摊的不摊、该销账的不销账、挂往来账、调节会计分录等方法遮盖真正经营状况,或将不可在当期确定的...
其他应收款员工薪酬的财务核算答:计提工资应放到应付工资这一学科(借贷方),借记期间费用/产品成本这些。应付工资包括员工个人社保及个人公积金本人一部分、个人所得税,因而,扣减个人社保、个人公积金本人一...
其他收益是一个单独的会计科目。该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。取得其他收益的分录是:借:银行存款,贷:其他收益。扩展知识:1.当期损益包括哪些科目,其他综...
公司发放其他应付款欠的薪水怎样记税?发放之前的薪水与派发当月薪水合拼记税,个人所得税依照当月职工薪酬测算。应缴税收入额=薪资额度-各类社会保险金-起征点(3五百元)应纳税所得额=应缴税收入额x征收率-速算...
【问题】 企业发放给职工的供暖补贴,能否计入职工工资薪金总额在企业所得税税前扣除? 【解答】 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号),《实施条例...
“其他应收款”帐户依照会计分录的经济性质和经济发展主要用途来区划,归属于自有资金负债类账户,就其內容而言是计算公司适应、暂收别的企业或本人的账款。因为其计算內容非常复杂、出入经常,体现债务、负债...
发放其他应付款年终奖金薪水怎样记税?企业发放上年年终奖,个税申报记税方式如下所示:1、每一年可以应用一次年终奖测算个人所得税的方式。如2013年派发了每年的奖励金,则可以在2013年应用一次年终奖的测算方法...
员工辞职没领薪水能冲其他应收款员工薪酬吗答:应按计提工资的方式转到。计提工资借:产品成本产品成本期间费用等贷:其他应收款员工薪酬确定不可以传出薪水:借:其他应收款或其他应收款员工薪酬贷:产品成本生育...
问:请问企业为提高女员工待遇,决定每月给女工发放25元妇女卫生费,请问妇女卫生费是否可以在计算个人所得税税前扣除? 答:依据个人所得税法及其实施条例的有关规定,企业发放给女职工的卫生费应当并入职...
怎样销账其他应收款的帐务?答:其他应收款不可以回,就做坏账处理了。假如你企业实行了企业会计准则,计提坏账准备提前准备分录借:资产减值准备损害贷:坏账损失假如你企业沒有实行企业会计准则,计提坏账准备提...