所得税福利费扣减规范是啥?《实施条例》第四十,四十一,四十二条所指的“工资薪金所得总金额”,就是指公司依照本通告第一条要求具体派发的工资薪金所得总数,不包括公司的员工福利费,员工教育投入,工会会费和...
《国家财政部有关公司提升员工福利费财务会计的通告》(财企[2009]242号,下称242号文档)与《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得及员工福利费扣减难题的通告》(国税发[2009]3号,下称3号文档)从...
不论是企业的管理人员,还是税务局的管理人员,都觉得有效的避税行为是合法的。合理避税事实上是企业的一种全方位的财务规划方案,企业的会计人员和税务师事务所、会计师事业所都在努力帮企业进行税筹减少税务支出...
资询內容:依据现行政策,福利费以薪水的14%记提,但当初沒有具体税前列支,是不是应调增企业所得税,或是还可以按薪水14%记提的福利费全额的扣除企业所得税额 回应:2007年度员工福利费依照记税职工薪酬的...
1、使用费用扣除规范的挑选展开税务筹划费用列支是应交税所得额的递减因素。在税法答应的范围内,应尽或许地列支当期费用,减少应交纳的所得税,合法递延交税时刻来获得税收利益。企业所得税法答应税前扣除的费用...
具体内容:企业员工福利费就是指公司为员工给予的除员工工资、奖励金、补贴、列入职工薪酬管理方法的补助、职工教育经费、社会保险金和填补养老保险金(年金)、填补个人医疗保险及公积金在内的福利工资待遇开支,包...
纳税是企业的义务,这个义务还是一个强制性的义务,是国家相关法律严格规定企业必须要履行的一种义务。因此,企业在发展的过程中合理的去缴纳是应该的。有很多企业在发展的时候都会依法去履行这个义务,但是企...
实例:某上市企业2006年末冲减福利费余额200万余元,该公司2007年逐渐实行新《企业会计准则》。2007年度该企业记税薪水1000万余元,福利费开支80万余元。依据《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》...
申报纳税是企业的职责,因为每个企业都要申报纳税。但如果企业认为自己的企业税率比较高,可以通过报税实现自我,这是国家法律允许的。但是企业在报税的时候还是有一些基本流程的。这些流程很重要,企业在报税时必...
国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告国家税务总局公告2015年第34号 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例相关规定,现对企业工资薪金和职工福利费等支出企业所得税...
支付职工福利费/保险费如何税前扣除一、职工福利费支出税前扣除问题1.职工体检费税前扣除问题问:为职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除?答:根据《国...
问:工效挂钩公司福利费企业所得税前怎样税前列支? 答:依据新企业企业所得税法要求:公司产生的员工福利费开支,不超过工资薪金所得总金额14%的一部分,准许扣减。
企业所得税抵扣新项目有哪些?1.薪水、薪酬开支公司产生的有效的工资薪金所得开支,准许按实扣减.工资薪金所得开支包含现钱方式和货币性方式的标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及其与员工就职或是受...
纳税是国家相关的法律严格要求企业必须要履行的一种义务,但是为了让企业发展的更加的好,国家就制定了一些税收优惠政策,这些基本的税收优惠政策是可以在一定程度上去免的。但是,并不是所有的企业类型都可以享受...
问:从提留的福利费中支付给职工生活补贴缴纳个人所得税吗? 答:根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令第85号)及其《中华人民共和国个人所得税法实施细则》(中华人民共和国国务院令...
问:我企业属工程建筑公司,与本部门的员工签署工程项目承包协议,并代缴增值税及个人所得税,而且平常没有企业发放工资,也没有企业报花费,薪水包括在工程进度款里。前一天每个人发过一千元的现钱,归属于员...
2008年度企业所得税年度汇算清缴中福利费的税务总局解决 《企业所得税实施条例》第四十条要求:“公司产生的员工福利费开支,不超过工资薪金所得总金额14%的一部分,准许扣减。”即2008年新税法执行后,按当年度...
根据福利是受益部门不同,计提的时候计入不同的会计科目:借:管理费用-福利费,销售费用-福利费,生产成本-福利费,制造费用-福利费,研发支出-福利费,在建工程-福利费等,贷:应付职工薪酬-福利费。扩展知识:1...