答案是肯定的。虽然我国大多数企业仍通过传统的招聘模式与劳动者签订正式的劳动合同。
现阶段很多餐馆的发展趋势运势未卜,而仅仅“招人难”的问题就己经让餐饮业人觉得头痛,因此很多的餐饮业会可以直接找第三方劳务派遣公司协作,采用用人业务外包的方法来处理用工难点,坚信各位也是...