上年冲回多计提工资分录怎么写?答:(1)若额度并不大,能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大,则必须根据其他应付款损益表调节学科调节:借:应付员工薪酬贷:其他应付款损益表调节借:其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
根据会计核算权责发生制的原则,企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬,计入相关成本费用。扩展知识:1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提?2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提?3.商贸会计实...
少计提税金本月怎么做账?答:所得税是结转成本出去的,这一月做或是上一个月做都能够,只不过上一个月做得话,你见到的未交增值税额会非常清楚。结转成本销项税借:应交税费-销项税销项税额贷:应交税费-销项税增...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资分录:借:管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等,贷:应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录:借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答:借:产品成本产品成本期间费用营业费用贷:适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据,便是审核后的工资发放表,会计记账凭证便是以工资发放表...
对于“9月份领到的8月工资个税”,权威机构先前确立按新个税法即3500元起征点征缴,新闻记者资询不一样税务所,发觉仍存有按照新老法二种表述9月5日起,一部分公司早已逐渐派发8月份薪水。依照先前的权威性表述,9...
上月薪水未记提本月发放工资怎么记账没跨年度,当月根据适应员工薪酬学科衔接一下,有利于掌握年度薪水的派发状况,借:期间费用或有关学科;贷:适应员工薪酬梳理的。与此同时,借:应付工资薪酬贷:其他应收款(或...
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借:适...
本月的市场销售商品要下月才知道是要多少钱如何做帐答:1、本月市场销售借:应收帐款贷:主要经营的业务收益应交税费2、下月接到钱借:存款贷:应收帐款3、产成品降低借:主要经营的业务成本费贷:产成品本月的市...
借:税金及附加,贷:应交税费-消费税。扩展知识:1.计提本月应负担的消费税6800元,编制会计分录2.B产品为应税消费品,消费税率10%,按销售价款计提本月应交消费税15000元。求会计分录怎么写?3.商贸会计实操精讲4...
计提本月应交增值税会计分录:借:应交税费-应交增值税-转出未交增值税贷:应交税费-未交增值税这里面的金额等于销项税额减去进项税额的差额,如果是进项税额大于销项税额不能编制上述的分录。年末时转出未交增值...
企业给外出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关现行政策...
个人取得全年一次性奖金,当月正常工资收入低于5000元,怎么计税?答:2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金计算税款时,不再考虑当月工资薪金所得是否低于5000元。选择适用全年一次性奖金政策的,按照《关...
问:企业每月分上、下月发工资,怎样征缴个人所得税?答:依据企业所得税法要求,经营者一个月内获得的所有工薪阶层特性收益应加总测算缴税,于次月7日内申请交纳税金。
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
企业给公出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关制度要求...
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...