预付给职工的工资相当于公司借给职工的钱,一般来说不计入应付职工薪酬,而是记入“其他应收款”科目进行核算,等到发工资的时候,再借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应收款”。扩展知识:1.预支工资,入在什么会...
年休假工资,计提的时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。年休假工资,发放的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。扩展知识:1.未休年假补...
采购部门属于后勤管理部门,工资计入管理费用。扩展知识:1.采购人员的工资属于什么会计科目2.预支工资,入在什么会计科目。采购支款入什么会计科目3.商贸会计实操精讲4.全面解读最新增值税实操5.会计科目汇编
工资计提(应发工资数):借:生产成本-直接人工(一线工人),贷:应付职工薪酬-工资。发放工资的时候:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款其他应收款等。扩展知识:1.车间临时工的工资应该计入什么会计科目?2.车间...
销售人员工资通过销售费用科目核算。计提:借:销售费用—工资,贷:应付职工薪酬—工资。发放:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款。扩展知识:1.销售部人员工资计入什么科目2.房产中介销售人员的工资计入什么...
保安工资计入管理费用科目核算。1、计提保安工资,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。2、支付保安的工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。扩展知识:1.酒店保安部,工程部人员工资记入什...
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...
在研究阶段不满足资本化条件的:借:研发支出-费用化支出,贷:应付职工薪酬-工资期末结转入管理费用科目。借:管理费用,贷:研发支出-费用化支出。在开发阶段符合资本化条件的:借:研发支出-资本化支出,贷:应...
公司食堂的工作人员,也是属于公司的工作人员,与公司其他工作人员的工资一样核算。计入到应付职工薪酬-职工福利费。计提工资的时候借记管理费用-福利费-食堂费用-员工薪酬,贷记应付职工薪酬-职工福利费。发放...