关于工资计提及发放问题
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上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
国税函发[1997]388号 国家税务总局关于从事信贷、租赁业务的外商投资企业和外国企业计提坏账准备金问题的批复[全文废止]
国家税务总局关于从事信贷、租赁业务的外商投资企业和外国企业计提坏账准备金问题的批复[全文废止]国税函发[1997]388号1997-07-04 提示——依据国家税务总局公告2011年第2号国家税务总局关于公布全文...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
按资产总额计提所得税有哪些常见问题？
按资产总额计提所得税有哪些常见问题年底按一季度预缴的企业所得税，是按本年利润中的资产总额记提。纯利润是资产总额减掉所得税后的额度所得税的计算方式。所得税基本上计算方法为：应缴企业所得税额=应缴税收入...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
劳务派遣员工的工资怎么发放
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提，而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的，一样必须交纳个人所得税，因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决冲回上月多记提的薪水会计分录借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(差值红色字体)贷:应付员工薪酬(差值红色字体)(1)冲回之前获取凭据借:期间费用(或产品...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
国税外函[1998]4号 国家税务总局涉外税务管理司关于外国石油公司采用产量法计提折旧问题的通知[全文废止]
国家税务总局涉外税务管理司关于外国石油公司采用产量法计提折旧问题的通知[全文废止]国税外函[1998]4号1998-01-12 提示——依据国家税务总局公告2011年第2号国家税务总局关于公布全文失效废止、部分...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
国发[1985]2号 国务院关于国营企业工资改革问题的通知
国务院关于国营企业工资改革问题的通知国发[1985]2号1985-1-5各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据《中共中央关于经济体制改革的决定》精神，为了增强企业的活力，充分发挥企业和职...
苏地税函[2005]257号 江苏省地方税务局关于施工企业业务招待费和总机构管理费计提依据问题的批复
江苏省地方税务局关于施工企业业务招待费和总机构管理费计提依据问题的批复苏地税函[2005]257号2005-12-31淮安市地方税务局：你局《关于工程分包收入能否作为计提业务招待费和总机构管理费依据的请示》（淮地税函[...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
国税函发[1992]1531号 国家税务局关于从事租赁业的外商投资企业逾期租金计提坏帐准备问题的批复
国家税务局关于从事租赁业的外商投资企业逾期租金计提坏帐准备问题的批复国税函发[1992]1531号1992-11-03北京市税务局： 1992年9月28日京税外[1992]711号《关于国税函发[1990]1174号文如何与新的所得税法衔接问...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
