其他应收款用哪种明细科目计算?答:一、其他应收款的明细科目按其他应收款的工程和另一方企业(或本人)设定。如:其他应收款-xx企业(或本人)、其他应收款-存入保证金-xx企业(或本人)。二、《企业会计准则》附则—会...
企业账户里的钱如何转出去发放工资答:假如想把薪水转到个人帐户上,以红包的方式派发出去,那麼这种便是银行业的反映办理手续了。企业基本存款账户取现:1、在金融机构选购空缺现金支票,交易密码器等。2、提早跟...
细心想一想前边2~3篇并沒有对任意一个学科,依照底稿的思维开展描述,因此这儿简易做一个纪录。针对应收帐款来讲,一般底稿包括主表、统计表、账龄分析表、坏账计提检测、企业询证函出函操纵表、企业询证函回函操...
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业,那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
其他应付款员工福利费账户余额如何处理 2008年之前公司的员工福利费能够按照规定占比获取在抵扣,这时候公司财会人员只需按财务核算的相关要求测算获取就可以,即便多提了,年尾公司所得税汇算再按记税薪水的14...
发放其他应付款绩效工资个人所得税.个人所得税:1、个人所得税是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称.2、个人所得税的缴税扣...
其他应收款福利费账户余额在借贷方为什么不记提以前旧企业会计准则:1、员工薪酬新规则确立了员工薪酬的定义:即员工薪酬就是指公司为获取员工给予的业务而给与员工的多种方式的酬劳及其其它相关开支。2、薪酬的财...
问:我公司是陕西公司,提前准备发放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;与此同时还需要补扣这几年的分红保险,平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时,分红保险是不是还可以做为扣除项? ...
如何处理其他应付款员工福利费账户余额2008年之前公司的员工福利费能够按照规定占比获取在抵扣,这时候公司财会人员只需按财务核算的相关要求测算获取就可以,即便多提了,年尾公司所得税汇算再按记税薪水的14%测...
应收账款和其他应收款低于上一期账户余额吗应收帐款账面净值和具体应收账款不符合.你仍要按账目数开展计算.(清除手工制作转手机软件做账入录时造成的错漏.)不符合的一部分,如果是账目数超过实付应收账款,能够申请...
机关事业单位用其他应收款购固资如何做帐答:机关事业单位购买固资的一般账务处理:假如企业不计提折旧:选购时:借:专用基金--修购股票基金贷:其他应收款借:固资贷:非流动资产股票基金--固资支付时:借:其他应收款贷:...
如何发放工资税收筹划会比较好 大家发放工资的情况下都期待自身的薪水越高越好,可是牵涉到扣减的情况下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何发放工资有效的节税呢?实际上如果我们了解了的征缴方式得话,想税...
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的,在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的,而做为一个劳务派遣工,大家非常关心的便是自身薪水的难题,很多人不清楚...
企业用个人帐户发放工资要缴税吗?公账转私账:如果是费用报销花费,预借现钱等这种不属于劳务所得范围的,不用代缴个人所得税。如果是归属于付款劳务所得,公司就代收代缴责任,就务必按融入征收率代缴个人所得税...
公司发放其他应付款欠的薪水怎样记税?发放之前的薪水与派发当月薪水合拼记税,个人所得税依照当月职工薪酬测算。应缴税收入额=薪资额度-各类社会保险金-起征点(3五百元)应纳税所得额=应缴税收入额x征收率-速算...
发放其他应付款年终奖金薪水怎样记税?企业发放上年年终奖,个税申报记税方式如下所示:1、每一年可以应用一次年终奖测算个人所得税的方式。如2013年派发了每年的奖励金,则可以在2013年应用一次年终奖的测算方法...
企业注销其他应收款账户余额怎么解决答:需看是啥特性的其他应收款。如果是股东借款得话,必须讨回,用以偿还债务。应收帐款是随着公司的市场销售方式造成而产生的一项债务。因而,应收帐款的确定与收入的确认息息...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工,终究我们出去...
问:公司初次应用企业会计准则时,之前记提的福利费未应用完成的财务核算应当如何处理?从而涉及到的所得税应当如何处理?假如应用企业会计准则前,公司某本年度的其他应收款福利费超出了职工薪酬×14%测算...