人事部门新闻资讯:又到年末,有一些公司会以经营状况不太好为由,回绝为员工派发年终奖金,有效吗?依照我国有关法律法规,年终奖金一般是公司依照企业利润、员工本人业绩考核等綜合要素发布的鼓励对策,年终...
本年度已记提未发工资怎么做账?公司记提及发工资有关会计分录以下:1计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪...
发放工资比计提工资多可以扣除吗?1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候,可以补提或冲回。这一调节,可以在下一次计提工资时,一并调节。记提时其有关会计分录可以做:借:期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
个人所得税依照计提工资算或是实发放工资算呢?答:个人所得税是依照实发放工资算的。公司本年度具体造成的相关成本、花费,因为多种因素无法按时获得该成本费、花费的合理凭据,公司在预缴税款一季度企业所得税时...
年末要结转成本纯利润吗答:假如本年利润为贷方余额,则表明今年赚钱了,应对它进行分派,作如下所示会计分录:先将账户余额转到未分配利润借:本年利润贷:分配利润--未分配利润按净利润的10%记提法定盈余公积金借:分配...
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...
计提工资要申请吗?答:不用,计提工资不必申请。个税征收是推行收付实现制,仅有实现了(也就是发薪水)才代缴税。发工资的账务应这样做:造工资条,计提工资:借:期间费用(或产品成本、产品成本)贷:应对员工...