计提未发放的工资年末结转
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上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
固资总分类账用年末结转吗
固资总分类账用年末结转吗1、结帐前，务必将当期内所产生的每一项资金项目所有备案进账。2、结帐时，理应长出每一个账号的期末余额。必须长出当月本年利润的，理应在引言栏中标明“本月累计”字眼，并在下面通栏划...
主要经营的业务收益年末结转填写凭据如何做?
主要经营的业务收益年末结转填写凭据如何做?答：根据本年利润学科开展结转成本。期末结转的情况下，收益类的学科，做：借：主要经营的业务收益/别的经营收入/营业外支出贷：本年利润成本费费用类科目做：借：本年...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
年末计提所得税花费如何入帐?
年末计提所得税花费如何入帐?年末计提所得税情况下，是以总盈利，再做纳税调整，用调节后的数据信息做为企业所得税记税收益，测算企业所得税。总盈利-本年利润=纯利润获取时：借：企业所得税贷：应交税金--企业所...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
年末结转本年利润和分配利润如何做
年末结转本年利润和分配利润如何做年结束转本年利润到分配利润,结转成本额度是纯利润,即各类收益扣减各类成本税费后的净收益,会计分录为:借:本年利润贷:分配利润-未分配利润如果是亏损,则作反过来会计分录.年末结...
年末未得到税票如何结转成本?
年末未得到税票如何结转成本?选用定价入帐的方式。购买的物资供应早已抵达并已工程验收进库，已接到税票信用卡账单，但并未支付货款和运输费用或并未给出、承兑汇票银行汇票的，借记“原料”、“产成品”、“劳务...
年末忘记了结转成本本年利润该怎么办
年末忘记了结转成本本年利润该怎么办答：例如2017年12月忘记了把本年利润结转成本到分配利润中，但2017年12月的表格和税都报过去了，如今能否在2018年一月份补做这一会计分录1.能够在2018年一月份补做这一会计分录...
本年度已记提未发工资怎么做账?
本年度已记提未发工资怎么做账?公司记提及发工资有关会计分录以下：1计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
冲减未发工资不可以在抵扣
最近，南京鼓楼财政局在开展2014年度的所得税年度汇算清缴复核时发觉，某公司12月末有“应付员工薪酬”贷方余额一百万元，未调节交纳所得税，税务行政机关规定公司为此开展调节。财会人员表明很疑虑：&l...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
未发工资是不是交纳工会会费
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...
