工资已计提但不再发放
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已计提折旧的固资如何做转走的会计解决
已计提折旧的固资如何做转走的会计解决答：假如该固资再次应用，则未作会计账务处理，仅仅仍在固资明细上，依列入固资管理方法。假如要损毁处理，则要开展会计账务处理。借：固资清除、固定资产折旧(该固资总计记...
上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
劳务派遣员工的工资怎么发放
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
已计提减值提前准备的固资使用价值修复的税收法律与财务会计差别解决
近些年，伴随着《企业会计制度》及有关企业会计准则的相继公布执行，相关会计要素的确定和计量检定标准发生了一些转变；与此同时，我国税收优惠政策改革创新全过程中，对所得税政策法规也作出了一些调节，促使...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
出让已计提减值提前准备财产的分公司股份如何缴税
某公司总部因运营必须，于2005年6月出让其持仓100%的分公司股份（适有征收率15%,增值税免税期已过），取出让收益2000万元，在其中应介绍的被投资人总计未分配利润一百万元，项目投资成本费1000万元。分公司于2...
已计提税金未达起征点免税政策怎样做分录
已计提税金未达起征点免税政策怎样做分录答：小规模纳税人所得税未超过起征点财务会计解决：确定销售额时做：借：存款/应收帐款-**企业;借：主要经营的业务收益贷：应交税金--销项税结转成本免交税款：借：应交税...
已计提加计抵减额，发生进项转出，应在什么时间调整？
问：请问前期计提加计抵减额的进项税额，发生进项税额转出的，应在什么时间调整加计抵减额？答：按照《财政部国家税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部税务总局海关总署公告2019年第39号）...
已计提坏账准备提前准备确定损害如何做
已计提坏账准备提前准备确定损害如何做答：1、提了坏账损失，会计分录如下所示：借：坏账损失贷：应收帐款要是没有计提坏账准备提前准备，立即记入“营业外支出”计算借：营业外支出贷：应收帐款2、如果有充足直接...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
接到财产抵债资产已计提折旧如何做会计分录？
接到财产抵债资产已计提折旧如何做会计分录?答：借:固资(另一方账面固资原值)借:营业外支出(固资基金净值低于负债额度的差值)贷:固定资产折旧(另一方固资账面所计提折旧)贷:应收账款贷:营业外支出(固资基金净值超...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
国税发[2002]138号 国家税务总局关于对已缴纳过营业税的递延收入不再征收营业税问题的通知
国家税务总局 国家税务总局关于对已缴纳过营业税的递延收入不再征收营业税问题的通知 国税发[2002]138号 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局： 近接中国电信集团公司《关于明确对已纳过流转...
