2017年12月1日起,调节一部分日用品进口税税委员会﹝2017﹞25号中国海关总署:自2017年12月1日起,以待定征收率方法减少一部分日用品进口税.实际税收分类及税率调整状况见配件.特此通知.配件:一部分日用品進口待定税...
国家税务总局关于进一步简化税务行政许可事项办理程序的公告国家税务总局公告2019年第34号为认真贯彻落实国务院深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,根据《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革优...
依照国务院办公厅布署和规定,8月29日,我国市场监督管理管理方法质监总局、我国税务质监总局、国家发展和改革创新联合会、国务院办公厅法纪公司办公室四单位公布了《有关执行个体户企业营业执照和税务登记证书“...
为小区给予养老服务,幼儿托管,家政服务等服务项目的组织,依照下列要求享有税金政策优惠:(一)给予社区养老,幼儿托管,家政保洁获得的收益,增值税免税。(二)给予社区养老服务,幼儿托管,家政保洁获得的收...
对于“9月份领到的8月工资个税”,权威机构先前确立按新个税法即3500元起征点征缴,新闻记者资询不一样税务所,发觉仍存有按照新老法二种表述9月5日起,一部分公司早已逐渐派发8月份薪水。依照先前的权威性表述,9...
我国税务质监总局黑龙江税务局有关下降个体户预算定额的通知我国税务质监总局黑龙江税务局通知2020年第16号为仔细贯彻执行中共中央、国务院关于搞好“六稳”工作中,贯彻落实“六保”每日任务布署规定,适用个体户...
2019年1月17日,国家税务总局会同财政部制发《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)第一条,自2019年1月1日至2021年12月31日,对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,...
12月的税票能够1月走帐吗?答:去年12月的学费税票自然是还可以在本年度1月进账的,但严苛而言,是不能在年度抵扣的,必须在报税时开展调增解决.增值发票不走帐可以吗?答:彻底不好,所得税不进账就等同于偷税个人行为.并...
2017年就剩余一个月的时间段了,一年的收入支出大局意识基本上已定。平时预缴税款企业所得税时总想尽办法打“擦边”不缴或者少缴税金,可一年一过,年度汇算清缴时没多久便会“弄巧成拙”,该补交的税金一分也不可...
有关增加小规模纳税人免减所得税现行政策执行期限的公示 国家财政部税务质监总局公示2020年第24号为进一步适用众多个体户和中小企业全方...
资询內容:我公司成立于08年7月份,工会经费如何缴纳 回应內容:根据沧政办发[2005]13号文,工会经费的收费根据为:各企业应拨缴的工会经费根据《工会法》及相关要求,依照具体派发的“所有员工职工薪酬”测算...
企业给外出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关现行政策...
2017年7月1日起税务局跟金融机构挂勾吗?税务局最新政策第四条2017年7月1日起,税务和金融机构要鉴别全部银行帐户,无论额度尺寸,基本存款账户和一般户正常情况下全是能够查看到。2017年7月1日起税务局跟金融机构...
关于延长小规模纳税人减免增值税政策执行期限的公告 财政部税务总局公告2020年第24号为进一步支持广大个体工商户和小微企业全面复工复业...
自2016年8月1日起,我国税务质监总局相继进行了所得税小规模纳税人自主出具所得税增值税专票的试点。一时之间,招来许多别的行业小规模纳税人的羡慕嫉妒!无需跑税务局提申请办理、无需预缴增值税,大家都想要啊,...
个人取得全年一次性奖金,当月正常工资收入低于5000元,怎么计税?答:2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金计算税款时,不再考虑当月工资薪金所得是否低于5000元。选择适用全年一次性奖金政策的,按照《关...
我今年刚毕业,实际工作月份数不满12个月,基本减除费用的标准是多少?答:根据税法规定,综合所得基本减除费用的标准为6万元/年。如该个人,独生子女,2019年度之前其父母有一位/两位已满60周岁,赡养老人专项附加...
企业给公出工作人员发的差旅费和伙食费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?每个月通信费补助是不是划入本月工资薪金所得计税个人所得税?[企业所得税司调研员卢云]依据现行标准个人所得和相关制度要求...
我国税务质监总局有关进一步简单化税务行政许可事项事宜申请办理程序流程的公示我国税务质监总局公示2019年第34号为用心贯彻执行国务院办公厅推进“放管服改革”改革创新、提升经营环境的决策部署,依据《国务院办...
我国税务质监总局企业所得税司副处长缪慧频2010年一月28日在税务质监总局举办的在线网谈中详细介绍,只需公司税前列支的工资薪金所得,归属于年度的,即不超过12个月,假如采用下达工资制度的,次之...