在数字经济加速演进的背景下,企业对人才的需求正从“长期雇佣”向“按需使用”转变。直播主播、自由设计师、IT外包工程师、内容创作者等灵活就业者,已成为企业创新与运营的重要力量。而支撑这一新型协作模式高效...
近年来,灵活用工在降本增效的驱动下快速普及,但伴随而来的,是一场由“伪平台”引发的合规风暴。一些企业为图省事或贪图低价,选择无资质、无审核、仅提供“过账开票”服务的所谓“灵活用工平台”,结果不仅未能...
在数字经济加速演进的今天,企业对人才的使用正从“长期雇佣”转向“按需协作”。自由设计师、独立开发者、内容创作者、直播达人等灵活就业者,已成为企业创新与运营的重要力量。而支撑这一新型协作模式安全、高效...
在税务监管日益智能、劳动法规持续完善的背景下,企业薪酬支付已进入“强合规”时代。过去依赖私户转账、现金发放或无资质中介的操作方式,正被“金税四期”的数据穿透能力精准识别,风险成本远超预期。而真正可靠...
随着数字经济的深入发展和企业对用工灵活性需求的不断提升,灵活用工已成为众多行业优化人力结构、控制成本、提升效率的重要选择。从外卖骑手、网约车司机,到自由设计师、远程程序员、短视频创作者,灵活就业群体...
在数字经济蓬勃发展与企业降本增效需求双重驱动下,灵活用工已成为众多行业优化人力资源配置的重要方式。从外卖骑手、网约车司机,到自由设计师、远程程序员、短视频创作者,灵活就业群体规模持续扩大。然而,这种...