企业接受外部劳务时,实际发生的劳务费用分两种情况扣除。若按协议支付给劳务派遣公司,该费用作为劳务费支出,可在税前扣除;若直接支付给员工个人,则视为工资薪金支出,同样可税前扣除。这些费用需符合规定范围和标准,并需具备合法凭证。若企业为员工承担的个人所得税计入工资、薪金,也可税前扣除;若列为管理费,则不可扣除。因此,劳务报酬在企业所得税税前扣除需根据具体情况,确保合规性。
劳务报酬的个税计算方法是啥1、不得超过20000元一部分202、超出20000至50000元一部分303、超出50000元一部分40劳务报酬可用20%的税率。劳务报酬应纳税额计算(一)本人劳务获得价税合计劳务报酬所得(即税前工资劳务...
做兼职员工发工资要税票,还需要做工资表吗?劳务报酬所得每个企业或多或少涉及到有关的账务处理,现在有搞不懂做兼职(零工)工作的人员薪水要税票或是目录,缴税是如何交的?解释:对该难题,个税方面也是明确规定了...