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灵活用工工资代发：不是成本，而是合规投资
在灵活用工日益普及的今天，不少企业仍将工资代发视为一项“额外支出”——认为通过私户转账或现金支付更“省钱”。然而，这种短视思维正将企业置于巨大的税务、法律与声誉风险之中。事实上，专业灵活用工工资代发...
选对平台，才能用好灵活用工
在降本增效与组织敏捷的双重驱动下，灵活用工已成为企业人才战略的重要组成部分。然而，不少企业在实践中发现：虽然“人”灵活了，但“心”却更累了——私户转账怕稽查、无票支出难入账、个税代扣不会算、用工性质...
