平台+个人”,灵活用工不能减轻用工方责任
深圳灵活用工模式相比于人才外包还是有一定的区别,主要是劳务派遣公司通过与用人企业签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司根据相关职位要求派遣劳动者至用人单位,一般这些劳动者都是与劳务派遣公司建立的劳动关系,...
依法交税是交税人应尽的义务和责任,但是,我国税种繁多是众所周知的。因而,企业有时往往不知道哪些税款该缴,哪些税款不应缴,然后导致企业多缴税金,尤其是借款合同中印花税的交纳。今日小编为我们介绍关于借款...
灵活就业实际上是指非全日制就业,劳务派遣是全日制就业的一种方式,两者有十个区别:(一)全日制劳动者必须签订书面劳动合同。劳务派遣劳动合同还很特殊,必须与劳务派遣公司签订两年以上。非全日制劳动者实际上可...
灵活就业是以劳动者、劳务派遣公司、雇佣公司三者为主体构成的新的就业方式,劳务派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数的确定、派遣周期、派遣人才的筛选等方面是非常灵活的就业形式。灵活就业的最大特点...
采用灵活用工形式,有利于使企业具有法律上的灵活性,减少劳动争议,降低劳动成本,营造企业内部和谐的氛围。所以签订劳动合同的灵活用工有哪些内容?双方确认:在劳动关系存续期间,双方依法签订书面劳动合同,乙...
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、员工租赁,是劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,支付报酬,将劳动者派遣到其他雇佣公司,其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。那个劳务派遣...
今天带你去了解企业合理的税务筹划,大家应该很清楚,现在企业纳税是很重要的事,也是企业开支的一部分。这一点大家也都很重视,因为每一个企业主都特别关注这一点,节省一定的税费就能为我们的企业增加一定的竞争...
工作上的税款筹划逻辑思维,具体表现在合同印花税有关合同书的价税分离,以未税价钱测算合同印花税能合理降低印花税税赋。(一)有关合同书价税分离做出以下要求:1、与已申请办理企业营业执照的公司,合同印花税...
下列是我梳理的查账征收合同印花税所得税的相关内容,可供大伙儿参照。 一、合同印花税采用按应纳税额凭据按实征缴或按一定占比查账征收的方法。 (一)经营者能立即、详细精确给予产品购销合同的应按合同书所...
劳动用工合同关联和大家常常听见的劳动合同书关联不一样,劳动用工合同不会受到劳动合同法的维护,沒有社会保险。那麼很有可能有些人会问,劳动用工合同能够随时随地消除吗?下边我为大伙儿梳理了一些有关法律...