服务业务包括人事代理、人才派遣、业务外包、薪酬福利等
在许多企业管理者的认知中,灵活用工薪酬发放是一项“成本负担”——它涉及开票税费、平台服务费、系统对接等投入,常被视为不得不承受的合规代价。然而,在数字经济与灵活用工深度融合的今天,专业薪酬发放正经历...
在直播电商、保险代理、本地生活、网约车等新兴业态中,灵活用工已成为企业组织模式的重要组成部分。然而,当数以万计的推广员、经纪人、骑手完成服务后,如何安全、高效、合规地发放薪酬,却成为许多企业的“隐痛...
在直播电商、保险代理、本地生活等灵活用工高频场景中,一笔薪酬曾可能只是一条微信转账记录——无来源、无规则、无凭证。如今,领先企业正推动每一分灵活薪酬拥有自己的“数字身份”:一个包含业务归属、计算逻辑...
在许多企业管理者的认知中,灵活用工薪酬发放是一项“成本项”——它涉及开票税费、平台服务费、系统对接等投入,常被视为不得不承受的合规代价。然而,在数字经济与灵活用工深度融合的今天,专业薪酬发放平台正经...