人事外包是什么意思？客户根据企业需要外包一个或多个人事事务或职能，由专业人事外包公司代理，降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。那么，人事外包包括哪些项目呢？

人事代理服务项目：

代理录用/退工。

·代理员工录用/退工手续；

·代理签订劳动合同等手续；

·代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜；

·提供员工办理各种手续所需的数据指南，督促员工实施；

·缴纳社会保险/公积金。

·社保基数审计/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔；

·公积金开户、缴纳、补缴、公积金贷款/支取指导及协助办理；

·代发工资/代缴个税。

·为企业提供准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算、薪酬支付、保密工资单、报表反馈等；

·个人所得税申报、代缴服务，对于个人所得税较多的企业客户，我们有高达10%的；

·规划员工保障。

·规划代理集团商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、妇女生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病、财产保险等；

·代理新员工入职体检或年度员工体检；

·其他员工保障规划及代理；