近几年来，税务筹划这一个新项目让许多人遭受了较大的惠利。公司、本人这些都是有非常大的改变。可是这种或是很多不够，税务问题何其多。因此现在大家来为您详细介绍2个问题。记提工会会费的职工薪酬包含什么？减五险一金吗？ 　　记提工会会费的职工薪酬包含什么？ 　　(1)各种各样薪水。 　　①计时工资：依照计时工资规范付款给员工的劳务报酬,包含对已做工作中按计时工资规范付款的计时工资;因病、工伤事故、产假、计划生育假、请假、探亲假、按时请假、事工、学习培训、实行我国或社会发展责任等缘故按计时工资规范或按计时工资标准的一定占比付款的薪水及学徒的日常生活补贴。 　　②基础工资：依照中发〈1985〉9号文档要求,以“大致保持工作员自己的基本上生活费用”明确的薪水。 　　③职务工资：依照中发〈1985〉9号文档要求,“依照工作员职位多少、义务尺寸、工作中速裁和工作能力明确”的薪水。 　　④计件：对已做工作中,按计件工资价格付款给员工的劳务报酬。包含超量累进税计件工资、立即无尽计件工资、额度计件工资、超预算定额计件工资、按劳动量包干计件工资、按销售额抽成、超预算定额计件工资等工资管理制度或方式付款的薪水。 　　⑤日夜奋战薪水：对在法律规定节日、公休假日工作中的员工,及其在正常的工作中日之外增加运行时间开展薪资的员工发送给的劳务报酬。 　　⑥别的：依据国家规定付款的薪水。如保存薪水、额外薪水、调节薪水补领去年的薪水等。 　　(2)各种各样奖励金。对员工超量工作的一种激励,是为了更好地奖赏优秀,对生产制造、工作方面有优质考试成绩的员工,在标准工资之外交付给员工的劳务报酬。 　　①各种各样生产制造(业务流程)奖：如质量奖、安全性奖、提前竣工奖、综合奖、年终奖金、工作年底分红、电影院超场奖、老师超钟点工奖等。 　　②节省奖：包含特殊然料、原料节省奖。 　　⑧劳功竞赛奖：包含发送给先进集体事迹、先进工作者、全国劳模的各类实体奖赏和奖励金。 　　④增收节支奖：机关单位、机关事业单位增收节支行政部门经费预算对员工的奖赏。 　　⑤别的奖励金：铁路、道路运输单位从改签收益中付款的“补漏奖”等。 　　⑥集体制企业的工作年底分红。 　　(3)各种各样补贴。为了更好地弥补员工附加或独特的工作耗费,及其为了确保员工的工资待遇不会受到特别情况危害,而以补贴方式付款给员工的劳务报酬。包含： 　　①对劳动效率大、工作标准差的技术工种推行的补贴：如从业郊外、高处、矿井、流动性工程施工、林地、高溫、艰难气象台站、微波加热站、冻库超低温、废旧物品回收工作人员职位、疾病预防、医疗服务、高新科技健康保健等工作中补贴,及其晚班幼儿园中班补贴、夜伙食费和班午餐等。 　　②工作年限、工龄和助理工作年限补贴等。 　　③技术性补贴。如特级教师、科学研究、出色选手技术性补助和体育文化补贴等。 　　④工班长补贴、中小学校教导主任补贴。 　　⑤别的补贴。立即付款给本人的冬天取暖补贴、员工日常生活补贴(如粮价补助、煤炭价格补助等)、饭食补贴(如火车司机高铁乘务员的乘务员补贴、出航工作人员饭食补贴、空勤人员饭食补贴、车辆驾驶员驾驶补贴、选手饭食补贴、电力工作人员外勤人员补贴、回民饭食补贴)、房贴、水电工程贴、书报费及其学徒工服饰补贴等。 　　减五险一金吗？ 　　依据《福建省工会经费代征管理暂行办法》（闽工[2007]7号）第三条、第四条要求，创建企业工会的交费企业按每月员工职工薪酬2%向公会拨缴经费预算，职工薪酬的组成，按中国统计局的相关要求实行；故工会会费的记提数量应该是扣减五险一金前的职工薪酬，即理应再加上五险一金来记提。 　　计提工会会费的职工薪酬包含什么？减五险一金吗？针对这两个问题您是不是拥有掌握，是不是早已搞清楚。假如您以及别的疑惑，那麼请打电话资询大家咨询顾问。谢谢浏览！ 　　申明：文中照片来自互联网