国家总理李总理12月29日隆重召开国务院办公厅常务会，布署搞好2022年春运期间疫情防控工作中；决策持续执行一部分个人所得税政策优惠；明确加强农村师资队伍建设和确保进城务工人员外来务工人员入学的对策。

　　为不断缓解个人所得税经营者压力，减轻中低收入者群体压力，大会决策，一是将整年一次性奖金不划入本月劳务报酬所得、执行按月计算征收率独立记税的现行政策，持续至2023年底。二是再次对年薪不超过12万余元且需缴税或本年度汇缴补税款不超过400元的免于缴税，现行政策持续至2023年底。三是将上市企业股权激励计划独立记税的现行政策，持续至2022年底。

以上三项现行政策，预估一年可降税1100亿人民币。

　　有关报导——

　　经济观察网 新闻记者 杜涛 工薪族担忧的年终奖税收现行政策是不是持续今日拥有观点，国务院办公厅常务会决策将现行政策延到2023年底。

　　12月29日，李总理召开国务院办公厅常务会，决策持续执行一部分个人所得税政策优惠。

　　大会决策，将整年一次性奖金不划入本月劳务报酬所得、执行按月独立记税的现行政策延到2023年底。将年薪不超过12万余元且需缴税或本年度汇缴补税款不超过400元的免于缴税现行政策延到2023年底。将上市企业股权激励计划独立记税现行政策延到2022年底。将上市企业股权激励计划独立记税现行政策延到2022年底。以上现行政策一年可降税1100亿人民币。

　　2018年，我国运行了幅度较大的一次个税调整，在其中一大关键是将工资薪金所得、劳务报酬所得等四项收益合拼为综合所得，选用统一的3%-45%超额累进税率，我国个人所得税从归类进到综合性与归类紧密结合的规章制度。

　　同一年，国家财政部、税务质监总局下发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（税务[2018]164号）。

　　财税[2018]164号得出了一个过渡的解决方法，即给予了二种记税方式。一种办法是，居民个人获得全年度一次性奖金，合乎《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式问题的通告》明文规定的，在2021年12月31日前，不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月取得的金额，依照本通告应附按月计算后的综合性所得税税率表（下称月度税率表），明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。《通知》与此同时带来了此外一种挑选，即居民个人获得全年度一次性奖金，还可以挑选划入当初综合所得测算缴税。

　　依照税务[2018]164号要求，自2022年1月1之日起，居民个人获得全年度一次性奖金，应划入当初综合所得测算交纳个人所得税。

　　本次国务院办公厅常务会决策将整年一次性奖金不划入本月劳务报酬所得、执行按月独立记税的现行政策延到2023年底。将年薪不超过12万余元且需缴税或本年度汇缴补税款不超过400元的免于缴税现行政策延到2023年底。

　　同一天，一位外企的税务主管对经济观察网表明，现行政策持续很好，尤其是立刻年末要发奖金了。也期待2023年政策优惠期满后，科学研究如今个人所得税征收率中间级距问题，应当考虑到一、二、三线城市中间的现实日常生活费用的开支，设定不一样的抵税信用额度，进一步可以发挥控制的功效。

　　“还需要扩张个人所得税率前边好多个低税点的信用额度，而且扩张或是提升专项附加扣减。”以上税务主管告知新闻记者。

有关现行政策——

税务[2018]164号国家财政部 税务质监总局有关个人所得改动后相关政策优惠对接问题的通告

　　一、有关全年度一次性奖金、中间主要负责人本年度业绩考核薪酬推迟实现收益和任职期奖赏的现行政策

　　（一）居民个人获得全年度一次性奖金，合乎《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式问题的通告》（国税发〔2005〕9号）要求的，在2021年12月31日前，不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月取得的金额，依照本通告应附按月计算后的综合性所得税税率表（下称月度税率表），明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。计算方法为：

　　应纳税所得额＝全年度一次性奖金收益×税率－速算扣除数

　　居民个人获得全年度一次性奖金，还可以挑选划入当初综合所得测算缴税。

　　自2022年1月1之日起，居民个人获得全年度一次性奖金，应划入当初综合所得测算交纳个人所得税。

　　（二）中间主要负责人获得本年度业绩考核薪酬推迟实现收益和任职期奖赏，合乎《我国税务质监总局有关中间主要负责人本年度业绩考核薪酬推迟实现收益和任职期奖赏征缴个人所得税问题的通告》（国税发〔2007〕118号）要求的，在2021年12月31日前，参考本通告第一条第（一）项实行；2022年1月1日以后的现行政策再行确立。