年金怎样缴纳个人所得税

【难题】

公司给员工选购年金，怎么计算缴纳个人所得税？

【解释】

我国税务质监总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税发〔2009〕694号）要求：

年金的企业交费记入个人帐户的部分（下称公司交费）是个人因就职或受聘而取得的所得的，归属于个税应税收入，在记入个人帐户时，应视作本人一个月的工资、薪酬（不和正常的薪水、薪酬合拼），不扣减任何费用，依照“薪水、薪金所得”新项目测算本期应缴个税款，并由企业在交费时代收代缴。

对企业按季度、大半年或本年度交纳公司缴费的，在所得税计算时不可复原至隶属月份，均作为一个月的工资、薪酬，不扣减任何费用，根据税率测算缴纳个税。

年金的个人缴费一部分，不可在个人当月薪水、薪酬测算个税时减除。

以上所指年金是指企业以及员工依照《企业年金试行办法》的规定，在依规参与养老保险金的基础上，自行建立的补充养老保险。对个人获得本通知要求之外的其他补充养老保险收益，应全额的划入当月薪水、薪金所得依规缴纳个人所得税。

个税

个税（Individual Income tax），是以个人（普通合伙人）获得的各项应税所得为对象征收的一种税，是调节缴税行政机关与普通合伙人（住户、非居民人）中间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的人际关系的法律法规的总称。个人所得税的经营者就是指在中国境内有居所，或是虽无居所但地区定居满一年，和无住处也不定居或居住不满意一年但是从中国境内获得所得的本人，包含中国人、个体户、外国籍本人等。

个人所得税的课税标准有“所在地现实主义标准”和“属人现实主义标准”差别。依照所在地现实主义标准只对来自本国的收益缴税，而无论经营者是否属于中国公民或是住户；依照属人现实主义标准只对本国的中国公民或住户缴税，而不论其收益来自中国还是国外。

个人所得税的征税对象是个人收入额，但怎么确定应税所得，西方国家经济学界有两种对立面的理论：一种是“所得的由来说”即觉得仅有从一个可以获得稳定的收入的永久“由来”中取得的收入，才应被称作应税所得；另一种是“净升值说”即觉得应税所得应包括每一个纯收益和由第三者提供劳务以货币价值实现的福利，每一个赠予、财产、得奖收益、投资收入和年金等各种规律性盈利，但是从这当中扣减全部已支付的利息和资产损害，世界各国通行的个人所得税税制有分类所得税收制度、综合所得税制、混和企业所得税制三种策略。

国家对该国中国公民、定居在本国境内的个人的所得的和境外个人来自本国的所得的征收的一种企业所得税。

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