总公司派员工到分公司工资如何发放？

答：针对总公司派员工到子公司的状况，其发放工资状况如下所示：

子公司的账务处理：

计提费用：

借：运行成本——薪水

——五险一金（应当写下清单，这里为了能简单，就拿“五险一金”替代，相同）

贷：应对员工薪酬——薪水

——五险一金

分公司依据总公司给出发票：

借：应对员工薪酬——薪水

——五险一金

应交税金——销项税（进项税额）

贷：应付款

付给总公司账款时：

借：应付款

贷：存款

总公司账务处理：

计提工资：

借：运行成本——薪水

——五险一金

贷：应对员工薪酬——薪水

——五险一金

派发A员工薪水：

借：应对员工薪酬——薪水

贷：应交税金——应交个税 代交社保的个税

其他应收款 代交社保的是本人一部分承担保险费用及个人公积金

存款

交纳企业负担的保险费用及个人公积金：

借：应对员工薪酬——五险一金

贷：存款

交纳代自己交的个税及其个人负担的保险费用及个人公积金

借：其他应收款

应交税金——应交个税

贷：存款

总公司开税票给分公司，确认收入，与此同时结转销售成本：

借：应收帐款

贷：营业外收入

应交税金——销项税（销项税额）

借：其他业务成本

借：期间费用（这里为借贷方负值）

友情提示：A是和总公司签署的劳动合同书，归属于全资子公司的员工，总公司把它派至分公司，就相当于总公司给分公司提供帮助，要对应的确认收入及其结转销售成本。

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