企业申请
工资合理避税 五险一金
工资合理避税 五险一金 相关内容
总公司派员工到分公司工资如何发放？
总公司派员工到分公司工资如何发放？答：针对总公司派员工到子公司的状况，其发放工资状况如下所示：子公司的账务处理：计提费用：借：运行成本——薪水——五险一金（应当写下清单，这里为了能简单，就拿“五险一...
事业单位工资总金额包含五险一金吗?
事业单位工资总金额包含五险一金答：五险一金的造成都是基于劳务关系，员工因工作获得劳务报酬(应发工资)，劳务报酬归属于职工薪酬。五险一金的本人应交纳一部分从劳务报酬中扣，由所在单位代收代缴。并没有工作也...
税前薪资包括五险一金吗
税前薪资包括五险一金吗答：不包括。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。个人8%。失业。税后工资是税前工资减去社保个人缴纳部分；税后工资=工资薪金所得－“五险一金“个人缴纳部分-应...
工资五险一金的会计账务处理如何做?
工资五险一金的会计账务处理如何做?答:1.分派薪水:借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应对员工薪酬--薪水2.计提社保(公司一部分):借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应对员工薪酬--个人社保3.次月发工资时:借:...
2022个税计算方法
一、2022个税计算方法最先确立扣减额度，孩子教育1000、继续再教育400、大病医保（不明）、住房贷款利率1000、住房贷款利息1500、赡养父母2000，总计5900元；换句话说假如你有1.8万/月，那样扣除五险一金大概1.4万...
实发工资是包含扣减保险费用以后费用吗？
实发工资是包含扣减保险费用以后费用吗？包含，实发工资（税前工资）：实发工资=标准工资奖励金津贴和补贴加班加点工资必要的时候付款薪水－员工个人原因缺课或旷职导致薪水或是奖励金下降的一部分。哪种情况下会...
