股利支付率涉及到的层面许多，如股利支付系统中各日期明确、股利支付比例的确认、股利支付方式的明确、付款股利所需资金的筹资方法的明确等。

1 缴税优先选择的基本原则。

公司必须要在依规交纳各种各样税款之后，能够向公司股东分配股利。

2 弥补亏损的基本原则。

公司每一年的经营效益各有不同。假如以往亏损，则公司必须要在填补了以前年度亏损之后才能分配股利。

3 获取法定公积金标准。

公司当初税前利润在填补以前年度亏损后，若有剩下，需从中获取一定比例做为法定公积金。在我国《公司法》要求，法律规定公积金的提取比例是当初税前利润的10%，法定公积金累计额做到注册资金的50%之上时，还可以不会再获取。

4 同股同利、公司股东公平原则。

企业税后工资赢利在弥补亏损和获取法定公积金、法定公益金后，若是有剩下，就可以从公司股东间进行分割。股利支付率应按照同股同利、公司股东公平的标准进行分割，即公司在分配股利时，务必公平地看待各公司股东，在分派日期、分派比例和分配模式上，各公司股东不可存在差异。