企业章程针对企业等同于我国宪法对一个国家，是企业最主要的整治标准，也是企业合理运转的基本。

问：怎样制订企业章程？

答：企业章程针对企业等同于我国宪法对一个国家，是企业最主要的整治标准，也是企业合理运转的基本。在公司股东中间或公司股东与企业间的纠纷中，企业章程是最直观、最有效分辨个人行为对与错的要求。当规章欠缺相对应要求时，这种纠纷案件通常充满着可变性，其得到的结果是长时间、大量起诉，给公司运营造成重大的冲击，针对中小型企业投资者而言，这类严厉打击往往是致命性的。

但是，在实践中，绝大多数中小企业投资人却表示规章只是用以工商登记注册的，很多公司股东乃至直到纠纷案件出现了还不知道企业章程中要求了一些什么信息。绝大多数公司的章程要用了工商管理局所提供的样本，内容包括简易生搬硬套破产法的相关规定。在这样的情况下，一旦发生公司股东及公司中间的分歧，规章不可以发挥出应该有功效，如同废旧纸张。

要解决这些问题，保障企业长期性规范有序发展趋势，投资人在制定企业章程的时候就一定要做到：

一、依据公司的特点以及需要制定企业章程

世上没有一个国家的我国宪法与另一国家是完全一样，如果没有一个国家与其它中国是完全一样。因此，也没有一个企业能够完全生搬硬套照用别的公司的章程。比如，绝大部分的企业章程都替换了《公司法》第四十四条第二款的相关规定：“股东会会议做出修改公司章程、提升或减资的决定，及其企业合并、公司分立、散伙或是变更公司形式的决定，必须经过意味着三分之二以上投票权股东根据。”可是，假如某企业公司股东仅两个，且持仓分别是51%、49%，则其条文也有这般制定的必需吗?由于其本质上就会变成规定股东大会一致同意决定根据。而假如两位股东持股分别是67%之上、33%以内的，则其条款的本质，便是33%以内的公司股东没有管理决策支配权。

(一)规章应该根据股东特征和占股比例来定

制定规章的一个过程，都是明确公司股东将来在企业战略决策中的权力、话语权的全过程。规章条款的有效设定，是公司股东利益博弈得到的结果。但这种权益的博奕，与股东特征和占股比例紧密联系。

比如，针对小股东来讲，扩张股东会表决事项占比规定，就等同于努力去争取日后的话语权。要是企业章程里将重大事情均纳入需全体股东一致同意才可以的范畴，则小股东将于企业运营中占有优势影响力，这个比根据《公司法》的具体规定来维护小股东合法权利更加具有高效率。

亦如，有关执行董事的形成，是依据股份比例由公司股东委任还是用股东大会投票选举，差别在于公司股东们是更喜欢由员工来运营公司或是引进外界工作人员来运营公司。

股东特性包含公司股东相互关系、公司股东关心权益或事宜的差别这些，而股东占股比的差异，则直接影响规章日后的执行以及企业的使用效率。在一个公司股东人数较多、股份比例零散的企业，如规章里将绝大多数企业权力设为须经企业股东会表决根据，则公司的运作一定是并没有质量的。但在一个仅有两三名公司股东、股份比例又相差太大(比如各为90%、10%)的企业，如规章承诺运营管理的具体事宜要经股东大会一致同意才可以，则该企业将来极有可能僵持不下。

(二)规章应该根据企业的行业特性、运作模式制定出

企业所处领域不一样，决策的过程造成和执行的要求不一样，运转的体制不一样，都要不同类型的企业章程。在规章的相关规定融入企业的行业特性、执行机制时，自然人股东中间、公司股东与企业的矛盾也会减少，相反，则纠纷案件持续。

在一个规定立即、迅速决策的过程业内，或在一个充斥着探险与机会的行业中，企业的管理权力应更多的下发给公司经理等经营;但在一个一定要谨慎从事的行业内，企业的管理权力则须更多的集中在股东大会。企业在运行时通常是取决于人力资源管理时，股东投票权与分红权应该和股权比例相差别，以反映人的作用;但当企业在运行时更重要的是根据资产、产品时，股东投票权与分红权则理应与其说股权比例相一致，以反映资本功效。不可置否，均必须投资人事前作出考虑到与均衡，并且在企业章程中做出明文规定。

二、企业章程应优化、确立、具备可执行性

公司法规定了企业章程必不可少的具体内容，可能就相关知识作出了原则问题的相关规定。许多中小型企业投资人通常觉得法律法规已要求的很确定了，企业章程照搬就可以了。却不知道这般规章也就失去了制订的重要性了。事实上，企业章程的功效，就是把这种国家法律规定具体内容优化、使它具有可执行性、合乎我们公司的具体情况。

比如，有关召开股东会工作的通知程序流程。一般规章中会要求召开股东会需提前15日通告，但规章更为必须明确一点：(1)通告谁来传出，是老总或是企业？老总不履行职责，能不能由副董或其他股东或股东来下达通知？(2)通告以什么方式传出，是书面形式或是口头上的？(3)通告发往的详细地址，是股东法定地址或是实际地址？变更地址怎样处理？(4)拒绝接收公告的法律效力推论：假如某公司股东将通告退还，是认定其没有收到通告或是回绝出席会议？(5)没有收到通告但参加了会议，过后却提出质疑，那样应认定为股东大会集结缺陷，必须重新召集，或是应认定为合理？

此外，规范违背规章的代价及其救济方式也非常重要。比如，《公司法》第四十二条第二款规定：“列席会议股东必须在会议纪要上签名。”那如果公司股东出席会议却拒没有在会议纪要上签名，那样意味什么?是评定该公司股东放弃、抵制或是允许？相同的各种问题，同样适用于董事会会议程序这些。

三、尽可能的将公司股东关心的内容和承诺载入规章

不论是公司设立协议中的承诺，或是在企业运行时，公司股东就公司的管理、支配权牵制、利润分成等实现的一致，都能够也一定是企业章程内容。与此同时，尽可能的预测分析纠纷案件所产生的很有可能并制定处理体制，无疑是规章在企业运行时充分发挥的核心。公司股东只有把这部分内容都标准地载入规章，变成企业运转的标准，才可以促使自然人股东中间、公司和公司股东中间构建起较好的关联，才能让我们促使企业的基层民主列入法律体系里，获得法律法规的维护。

如同上述情况实例给的经验教训一样，公司股东签署的公司设立协议或其它法律条文，不论是在规章以前制订还是规章以后签定，都应防止与企业章程发生冲突。比如对企业章程有改动的，则需及时申请办理规章变动登记。

假如说依法治国的前提条件，是构建起一整套详细的法律规范，那样，制定一个详尽的、全方位的企业章程，无疑是企业规范运作的前提条件!