企业有收益能不能并没有员工

答:企业可以仅有公司法人但没有员工.

2、公司法人假如算员工也一样需做薪水.但是你可以没把公司法人作为员工,一个公司可以没有员工,但每月一样得纳税申报,就算报的工资支出是零.

3、只要是有员工就需要交纳各种各样商业保险,付款最低工资标准.

并没有员工有关社保的缴纳:自已的企业没有员工都是需要办理社保登记,公司法人可以说是公司的员工之一,也是要交纳社保的.

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人公司应当在用人之日起三十日内向其员工向社保经办机构申办社保登记.未办社保登记的,由社保经办机构核准其理应交纳的社会保险金.

并没有开税票收益都没有员工薪水能否零申报

答:假如确实没业务流程,未出现应纳税额责任,完全可以零申报.

依据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条:经营者务必根据法律、法规规定或是税务行政机关根据法律、行政法规的规定确立的税款缴纳期限、申请具体内容属实办理纳税申报,申报所得税申报表、企业财务报表及其税务行政机关按照实际必须规定经营者提交的别的纳税资料.

《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条要求,纳税人缴税期限内并没有应纳税款的,也应该按规定办理纳税申报.一般纳税人享有降税、免税政策待遇,在降税、免税政策期内理应按规定办理纳税申报.

在税务行政机关办了税务备案纳税人、义务人本期未出现应税行为,根据国家税收法规、行政部门法规和规章的相关规定,需向税务行政机关申请办理零申报办理手续,并注明本期无征税事宜.

简单地讲,申报纳税的隶属期限内(如11月申请税款所属期为10月份)没有出现应税收入(销售总额),并且也并没有应纳税所得额的现象,称之为零申报.

特别注意的是持续三个月零申报是出现异常申请,纳入重点关注对象.

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