离任审计报告要怎么写？

答：离任审计的财务审计报告一般是是非非规范、长式财务审计报告。离任审计报告的文件格式主要包括描述式、表格式、条款等。内审人员在编写离任审计报告时，不可片面强调某一种固定格式。离任审计报告的文件格式应依据编写的必须来定。一般来说，各种各样格式离任审计报告都应包含以下几点：

（1）文章标题及收货人。文章标题便是财务审计报告的名字，收货人就是指财务审计报告的递交目标，即离任审计受托人。

（2）范畴段。这个知识点一般包括：卸任法人代表名字以及任职期、被审公司名称、审计范围、审计程序和根据、财务审计彼此的职责等。

（3）表明段。这一部分是离任审计报告的文章正文，是财务审计人员构成长式财务审计报告的核心。离任审计必须表述的事宜许多，包括了体现法人代表卸任保密责任的稳定事宜，又包含类似一般目地财务审计报告里的审计报告意见的保存事宜。表明段一般应包括以下几点：

★被审计公司的基本情况介绍，包含公司的生产制造企业规模、所在行业特性等。

★经营情况表明。这一部分一般可按照财产、债务、其他综合收益各类目地次序依次进行论述和表明。表明时解决法人代表就任后的企业盈利能力和卸任后的企业盈利能力开展数据分析。

★监管责任表明。关键表明卸任者任职期内历年监管责任执行状况。

★纪律义务表明。关键表明卸任者任职期内历年纪律义务执行状况。

★企业社会责任表明。关键表明卸任者任职期内历年企业社会责任执行状况。

★从避开财务风险角度考虑，对下列事宜的解释：①财务审计中没有涉及到（财务审计）到的事宜。②财务审计中由于受到时长、自然环境等方面危害，无法前往调研或询证函的事宜。③因为审计范围受到限制，如果被审计人或所属单位对相关问题无法紧密配合，没有核实的事宜。④别的必须表述的事宜。

★别的表明事宜。

（4）建议段。这一部分解决卸任法人代表任职期保密责任的执行问题进行综合考核。点评时能从三个方面开展：一是定量评价，内审人员可以借助会计义务、监管责任等定量评价结论作出评价。二是定性评价，内审人员可以借助纪律义务、企业社会责任等定性评价结论并充分考虑被审计公司市场环境和群众的体现作出评价。三是综合考核，则在定量考核、定性研究的前提下，根据重要性原则，对法人代表任职期的会计义务、监管责任、纪律义务以及社会责任地执行问题进行综合考核。

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