在看到12月工资条缴纳个人所得税（以下简称个人所得税）4000多元化时，李小姐甚是心痛。她告诉第一财经记者，因为今年一笔近2万余元奖励金在这样一个月派发，造成这一月个人所得税额度猛增，是平时的两三倍。

很多工薪阶层遇到此类情况，因为企业将某笔收益集中化在某一个月派发，造成当月个人所得税额度猛增。但是这种现象在2019年将不会出现，由于一个新的个税法实施了按年缴税，工资薪金个税预扣预缴使用了累计预扣法。

和以往按月缴纳个人所得税不一样，2019年开始实施一个新的个人所得确定了成功将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿费和特许权四项收益按年综合性记税。但是个税法也并且也容许按月或按项预扣预缴税金，最后居民企业工资薪金所得预扣预缴方式定为累计预扣法。

12月20日，我国税务质监总局发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（以下简称《公告》），其中在更为工薪阶层关心的居民企业工资薪金所得预扣预缴计算方式层面，确定了义务人向居民本人发放工资、工资薪金所得时，应当累计预扣法测算预扣税款，并按照月申请办理全员全额扣缴申报。

我国税务质监总局负责人表述，累计预扣法主要通过各月累计收入减掉相匹配扣减，对比综合所得税率表测算总计应交税款，再减掉所缴税款，确认今天应交税款的一种方法（实际公式计算详见文末）。

来年一个新的个税法对工资薪金所得采用累计预扣法究竟与以往有哪些区别？

国内国际税收促进会学术研究委员会汪蔚青告知第一财经记者，在2018年以前按月代收代缴缴个人所得税时，本人每一个月薪水不一样，税赋就不一样，上一个月税赋与下一个月不相干。一些企业财会人员为了防止员工某一月税赋太高，会把一笔收益分摊在各个月份去派发。而2019年一个新的个税法选用综合所得税按年缴税，在预扣预缴阶段选用累计预扣法后，全年收入无论怎样安排到每个月份，全年度总体年利税都是一样的。所以企业财会人员也不用再操劳如何在各个月中分派工资了，而本人从整年来说压力是一样的，更为公平公正。

她做了一个数据处理说明了自己的想法。假定年薪总金额12万余元、三险一金1000元每月，免征额5000元每月，暂时不考虑别的扣减要素前提下，根据累计预扣法测算发觉，当每一个月收益都为1万余元前提下，12个月个人所得税税款前低后高，最后应纳税所得额是2280元。当每一个月收益不一样，但年薪总计12万余元时，虽然每一个月年利税不一样，可是个人所得税总金额依旧是2280元。

武汉市一家公司财务总监告知第一财经记者，选用累计预扣法对工薪族来讲是利好消息，总计扣除额、速算扣除数都是按照年以来，这相当于前三个月多数人的应纳税额很有可能可用较为低端征收率，对明年春节企业派发双薪的个人而言，税赋会非常低，乃至许多人可以不缴税。

北京国家会计学院税收政策及应用研究院院长李旭红对第一财经剖析，针对之前每一个月工薪阶层收益较为平衡的人来讲，来年工资薪金个税采用累计预扣法危害并不算太大。但对于一些收益变化大，时高时低的个人而言，的确能够起到避税效果。由于新个税税收制度是综合所得税按年缴税，累计预扣法能够实现本人税赋渐变性，收益越大税赋越大，税赋可以十分如实反映个人收入状况，不会有之前某一月工资高但总体工资不高存有多缴税的情况，更好地平衡了收益起伏状况，同时减少预扣预缴跟年终年度汇算清缴之间的差别。

以上相关负责人表示，累计预扣法一方面对于大多数仅有一处劳务报酬所得纳税人，自然年度终结时预扣预缴的税金大部分相当于本年度应纳税款，所以无须再申请办理自主税务申报、年度汇算清缴；另一方面，对需要补出口退税纳税人，预扣预缴的税收与本年度应纳税款差值比较小，不容易占有经营者太多资产。

自然，除开工资薪金收入以外，一部分人员还会有劳务报酬所得、稿费，特许权收益，依据《公告》，这种收益一个新的预扣预缴方式实施了基本上移动现行标准要求的处理方式，基本没有变化。

一个新的个税法确定了一些必须办理纳税申报的现象，主要包括获得综合所得税需办理年度汇算清缴。《公告》确立，本年度预扣预缴税额与年终应纳税所得额不一致的，由居民企业于第二年3月1日至6月30日向负责人税务行政机关申请办理综合所得年度汇算补缴，税金多退少补。

居民企业工资薪金所得累计预扣法计算方法：

今天应预扣预缴税额=（总计预扣预缴应纳税额×延付率-速算扣除数）-总计减免税额-总计已预扣预缴税额

总计预扣预缴应纳税额=累计收入-总计不征税收入-累计减除费用-总计专项附加扣除-总计专项扣除-总计依规确立的别的扣减

在其中：累计减除费用，根据5000元/月乘于经营者当初截止到本月在本部门任职受雇月份额测算。

所述公式计算中，测算住户个人工资、工资薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按个税延付率表一（住户个人工资、工资薪金所得预扣预缴可用）实行。

个税延付率表一

（住户个人工资、工资薪金所得预扣预缴可用）

等级

总计预扣预缴应纳税额

延付率（%）

速算扣除数

1

不得超过36000块的一部分

3

0

2

超出36000元到144000块的一部分

10

2520

3

超出144000元到300000块的一部分

20

16920

4

超出300000元到420000块的一部分

25

31920

5

超出420000元到660000块的一部分

30

52920

6

超出660000元到960000块的一部分

35

85920

7

超出960000块的一部分

45

181920