问：大半年奖、一季度奖是不是可用全年一次性奖金计算方式计税个人所得税？

答：依据《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式难题的通告》（国税发〔2005〕9号）第一条要求：“全年度一次性奖金就是指行政单位、机关事业单位等义务人依据其全年度经济收益和对员工全年度工作实绩的综合性考评状况，向员工下发的一次性奖金。

以上一次性奖金也包含年尾涨薪、推行年薪制和绩效考核工资方法的企业依据考评状况实现的薪资和绩效考核工资。”

第五条要求：“员工获得除全年度一次性奖金之外的其他各种各样类别奖励金，如大半年奖、一季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖等，一律与当月薪水、薪酬收益合拼，按企业所得税法要求交纳个人所得税。”因而，大半年奖、一季度奖不能用全年一次性奖金计算方式计税个人所得税。