如今许多公司会选用劳务外包的用人方法，在开展劳务外包的历程中，会出现一些员工发生工伤事故或道路交通事故的状况，大家都非常关心的是假如发生工伤事故和道路交通事故能否与此同时开展费用报销和该有的赔偿，下边就要来给大家说说劳务外包工伤事故和道路交通事故能与此同时赔偿吗?

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　　工伤险关联与道路交通事故损失赔偿关联是两种不一样的法律行为，当《工伤保险条例》不会再要求“获得了交通事故赔偿，就不会再付款相对应工伤待遇”时，员工彻底可以既依《工伤保险条例》的要求享有工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》的要求得到道路交通事故损失赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼顾。

　　在我国《保险法》第六十七条要求，人身保险合同的受益人或收益人因第三者的方式而产生死、残废或是病症等保险事故的，在得到保险公司计付的保障金后，保险公司不可拥有向第三者追索的支配权。因此依据商业保险法的精神，针对相关人的生命和人体的人寿保险特性的商业保险，收益人理当拥有兼顾好几份保险收益或是好几份不一样特性赔付的支配权。

　　道路交通事故与工伤赔付可以一起得到，可是想与此同时得到责任事故与交通事故赔偿是有前提的，仅有满足条件的才可以与此同时得到责任事故与交通事故赔偿。

　　工伤待遇实际上是员工参与工伤险后产生保险事故而理当享有的工资待遇，工伤险事实上是一种具备我国强制性社保缴纳特性的特殊性的中国人寿保险。依据保险法基础理论，因为人的生命和人体是难以用钱财来评判的，当保险事故产生时，保险公司付款的保障金并不具备财产保险合同中的赔偿特性，也不会有具体损害小于或高过保险费用的问题，商业保险仅仅合同履行的预算定额计付责任。

　　根据上应对劳务外包工伤事故和道路交通事故能与此同时赔偿吗的详细介绍，大伙儿早已对于此事拥有很明白的了解，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服务项目，根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司带来高效率、便捷，且专业的劳务外包服务项目。