为了更好地改善服务进一步缓解经营者压力，2021年4月1日起，税务机关单位实行的“首违不罚”明细规章制度正式开始执行。殊不知，此项减轻负担现行政策落地式后，很多人却发生了了解误差，差点儿闯了祸事。这并不，大家今天就一起听一听A公司财务会计与老总产生的会话吧~

　　财务会计：老总，2020年度所得税年度汇算清缴工作中类似就需要完毕，大家企业经测算必须交纳所得税52万余元，并且必须在这个月末以前全额交纳!

　　老总：啥?竟然必须缴这么多税!企业近期周转资金焦虑不安，要不你再运行一下，少确定多笔收益让企业少缴点税吧?

　　财务会计：老总，不行啊，那样做是逃税，一旦被税务机关单位依法查处，不仅要缴税还需要被处罚呐!

　　老总：税务机关单位如今没有在实行“首违不罚”规章制度吗?就算发觉我企业存有逃税个人行为，但因为我公司是初次也不会给与惩罚吧?

　　诸位用户好朋友，在工作上，您是不是也遇到过相近以上会话中的情况?老总的念头是不是准确呢?下面，大家就来讲说这事情~

　　大家先来了解一下什么叫“逃税”?

　　针对“逃税”定义的界定，《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款作出了清晰的要求，即“经营者仿冒、伪造、掩藏、私自消毁帐本、记帐凭证，或是在帐本上两列开支或是不列、少列收益，或是经税务机关单位通告申请而不予申请或是开展伪造的税务申报，不缴或是少缴应缴税额的，是逃税。”

　　举例来说，假定原文中A公司财务人员依照老总的需求在帐本上少列了几笔收益，则其个人行为就造成了逃税。

　　那麼，公司产生逃税个人行为是不是可以依照“首违不罚”规章制度要求，被可免于惩罚呢?

　　大家来说一下有关资料是怎样实际要求的。

　　依据《我国税务质监总局有关公布<税务行政处罚法“首违不罚”事宜明细>的公示》(我国税务质监总局公示2021年第6号)要求，针对初次产生以下明细中列出事宜且伤害不良影响轻度，在税务机关单位发觉前积极纠正或是在税务机关单位勒令期限纠正的期内纠正的，不予以行政处罚法。

　　如以上明细所显示，逃税个人行为未被纳入明细中，因而，对于逃税个人行为依然必须依照征收管理法有关要求解决，即“对经营者逃税的，由税务机关单位追讨其不缴或是少缴的税金、税款滞纳金，处以不缴或是少缴的税金百分之五十以上五倍下列的处罚;涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任。”

　　因而，逃税还可以适用“首违不罚”规章制度是失误的，这一错误观念诸位用户好朋友可一定要理清!此外，针对逃税问题许多老总乃至是财会人员也有那样一个错误观念——公司出现逃税个人行为，只需在税务机关单位查验期内自主补交税金就可以可免于惩罚了。殊不知，果真如此吗?

　　依据《我国税务质监总局有关税务查验期内更正申请补交税金是不是危害逃税个人行为判定相关问题的审批》(税总函〔2013〕196号)要求，“经营者未在法律规定的时间内交纳税金，且其个人行为合乎组成逃税要素的，贷款逾期后补交税金不危害个人行为的判定。

　　经营者在稽查局开展税务查验前积极更正申请补交税金，而且税务机关单位沒有直接证据证实经营者具备逃税主观性故意的，不按逃税解决。”

　　换句话说，仅有在税务机关单位查验前积极补交税金且税务机关单位沒有其逃税主观性故意直接证据的，公司才可以可免于被判定为逃税，不然则会依照逃税个人行为依法办理。

　　诸位用户好朋友，有关逃税个人行为的2个错误观念，这次您了解了没有?