工资薪金所得、劳务报酬所得、稿费、特许权四项所得的个人所得税的缴纳方式（2019年）
2022-06-27 16:48
我国税务质监总局12月20日发布了《我国税务质监总局有关全面推行新个税法多个税收征管对接难题的通告》（我国税务质监总局公示2018年第56号），确定了薪水、薪酬所得的，劳务报酬，稿酬所得，特许权所得的的个税缴纳计算方式，与此同时对2019年度薪水、薪酬所得的，劳务报酬，稿酬所得，特许权所得的个税居民个人的预扣预缴和非居民个人的扣缴等难题的有关税收征管实际操作方法开展确立。自2019年1月1日起实施。
一、居民个人预扣预缴
56号公示明确了居民个人的薪资、薪酬所得的个税，平时采用总计延付法开展预扣预缴。劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的个税，采用基本上移动现行标准要求的方法预扣预缴。
1、薪水、薪酬
纳税人向居民个人支付工资、薪酬所得的时，理应按照总计延付法测算延付税金，并按月申请办理全体人员全额的缴纳申请。
计算方法：
今天应预扣预缴税款=（累积预扣预缴应纳税额×延付率-速算扣除数）-总计减免税额-总计已预扣预缴税款
累积预扣预缴应纳税额=累计收入-总计不征税收入-总计减除费用-总计专项扣除-总计专项附加扣除-累积依规明确的其它扣减
总计减除费用=5000元/月×经营者当初截止到当月在本单位的任职受雇月数
个税延付率表一
（居民个人薪水、薪资所得的预扣预缴可用）
实例：
某员工2015年上岗，2019年每个月应发工资均为10000元，每个月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，如果从1月起享有专项附加扣除1000元，并没有免减收益及减免税额等状况，前3个月的预扣预缴税款为：
1月份：（10000-5000-1500-1000）×3%=75元。
2月：（10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75=75元。
3月份：（10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75=75元。
2、劳务报酬所得、稿费、特许权
义务人向住户个人支付劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的时，包年或是按月预扣预缴个税。
【总收入额】
劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的，以收益减除费用后的额度为总收入额。在其中，稿酬所得的总收入额减征百分之七十测算。
【减除费用】
劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的预扣预缴税额时，每一次收益不超过四千元的，按八百元估算。每一次收益四千元之上的，按百分之二十估算。
【应纳税额】
劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的，以每一次总收入额为预扣预缴应纳税额。劳务报酬可用百分之二十至百分之四十的超量累进税延付率。稿酬所得、特许权所得的可用百分之二十的比率延付率。
计算方法：
劳务报酬应预扣预缴税款=预扣预缴应纳税额×延付率-速算扣除数
稿酬所得、特许权所得的应预扣预缴税款=预扣预缴应纳税额×20%
个税延付率表二
（居民个人劳务报酬预扣预缴可用）
二、非居民个人代收代缴
56号通告确立，义务人向非居民个人支付工资、薪酬所得的，劳务报酬，稿酬所得和特许权所得的时，个税按下述方式按月或是包年代收代缴。
1、薪水、薪酬
非居民个人的薪资、薪酬所得的，以每月总收入额减除费用五千元后的额度为应纳税额。
2、劳务报酬所得、稿费、特许权
劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的，以每一次总收入额为应纳税额。在其中，劳务报酬、稿酬所得、特许权所得到收益扣减百分之二十的花费后的额度为总收入额。稿酬所得的总收入额减征百分之七十测算。
四项所得的的计算公式：
应纳税所得额=应纳税额×征收率-速算扣除数
本人所得税税率表三
（非居民个人薪水、薪酬所得的，劳务报酬，稿酬所得，特许权所得的可用）
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