在员工眼中,工资条是每月收入的明细清单;在企业看来,它曾是可有可无的附带文件。然而,在“金税四期”穿透监管、劳动法规日益严格的今天,一张看似普通的电子工资条,正成为企业合规能力的缩影,背后是一场静默...
在许多企业,工资条常被视为可有可无的附属品——员工只关心到账金额,管理者认为“发了就行”。然而,在法治日益健全、劳动者权利意识觉醒的今天,一张看似普通的工资条,实则承载着双重重量:一边是国家法律的刚...