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工资从私户发放需要申报个税吗
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工资怎么发，关系企业走得远不远
在很多老板眼里，发工资是再普通不过的事：只要员工拿到钱，不闹矛盾，就算完成任务。于是，微信转账、老板私户打款、现金发放成了常见操作——省事、快捷、不留痕迹。然而，正是这些“看似无害”的习惯，正在悄悄...
发薪无小事：代发平台如何帮企业排雷避坑？
在许多老板眼中，“发工资”不过是每月例行公事——只要员工收到钱，就算完成任务。于是，微信转账、老板私户打款、现金支付成了常见操作。然而，在税务监管日益智能、劳动法规持续强化的今天，这些“省事”的做法...
别让薪酬发放，变成企业的“定时炸弹”
在许多企业管理者眼中，薪酬发放不过是每月例行的财务操作——只要员工拿到钱，方式似乎无关紧要。于是，老板微信转账、财务私户打款、现金支付等“灵活”做法大行其道。然而，在“金税四期”全面穿透监管、劳动法...
当结算遇上强监管：细节决定企业安危
在“金税四期”全面打通税务、银行、社保、工商等多维数据的今天，企业每一笔资金流动都处于智能监控之下。与此同时，人社部门对欠薪、社保漏缴等问题的执法力度空前加强。薪酬结算——这一曾被视为后台琐事的操作...
别再用私户发工资！专业代发才是企业“安全线”
“员工收到钱就行，用老板或财务的私人账户打工资，省事又快。”——这种想法，正在把无数中小企业推向税务稽查、劳动仲裁甚至刑事风险的边缘。在监管日益智能、数据全面打通的今天，私户发薪已不是“灵活”，而是...
