岗位外包是指企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,如员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工处理各种突发事件、员工绩效管理等人力资源全过程业务外包给专...
当劳务派遣从国内探索阶段开始,逐渐发展到国内人力资源市场,越来越多的企业加入劳务派遣行列,随着劳务派遣的普及,国家也发布了相关法律法规,如2013年劳务派遣暂行规定,劳务派遣就业形式也受到限制,更多的企...