单位代发工资时,必须依法履行个人所得税代扣代缴义务:在发放工资前,按“工资、薪金所得”项目计算应纳税额(适用3%–45%累进税率),从员工工资中扣除,并于次月15日前向税务机关申报缴纳。计算时可减除5000元/月基本减除费用及专项扣除(如社保、公积金)、专项附加扣除(子女教育、房贷等)。单位需通过自然人电子税务局报送全员收入和扣除信息。若未按规定代扣,单位将承担法律责任。员工可在“个人所得税”APP查询收入与缴税明细。
不是银行代发工资的怎么扣税一、工资扣税说明,工资薪金所得工资扣税说明中的工资薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。对于...
导语:在日常生活中,我们常常会遇到“个人所得税”和“代发工资”这两个概念。虽然它们都与我们的收入息息相关,但两者之间却有着本质上的区别。本文将深入探讨个人所得税与代发工资之间的关系,帮助大家正确理解...