在当前“金税四期”全面运行、社保与税务数据深度打通的监管环境下,临时用工已不再是企业可以“灵活操作”的灰色地带。2026年,随着《新就业形态劳动者权益保障条例》等政策落地,临时工薪酬处理必须走向规范化、...