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ipo 代发工资是否合规
IPO（首次公开募股）期间，企业代发工资需确保合规。合规性主要体现在薪资发放流程需遵循相关法律法规，如确保员工薪资准确、及时发放，且薪资数据保密。企业需选择有资质的银行或第三方支付机构进行代发，确保资金流转合法。IPO审查时，代发工资的合规性是重要考量因素，不合规行为可能影响上市进程。因此，企业需建立健全代发工资管理制度，确保IPO期间薪资发放合法合规，以顺利通过审查，保障上市顺利。
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工资发放依法合规
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