灵活用工平台：人力资源外包和劳务派遣有区别吗？
2023-07-10
企业用工的方式有很多，但是常见的用工方式不外呼几种当中包括：劳务外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力资源外包等等，人力资源外包和劳务派遣有什么区别?一、首先先区分人力资源外包与劳务派遣...
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代发工资有什么好处？代发工资看什么？
2023-07-06
代发工资是劳务派遣公司最基础的业务之一，代发工资其实比较简单，就是对提供人员信息，由贵公司制作工资表，并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。很多企业要找劳务派遣公司代发工资，代发工资有什么好处？代...
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灵活用工平台：什么是人事外包?人事外包有什么优势？
2023-07-04
为什么现在越来越多的企业选择人事外包?原因主要有以下两个：一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点，这使人力资源外包成为可能;二是人力资源专业服务机构的发展，为人力资源外包提...
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灵活用工是什么？灵活用工如何合理避税？
2023-06-30
灵活用工是指一种灵活就业的方式，即个人根据兴趣和技能，在不同的雇主间灵活工作。灵活用工可以选择自己喜欢的工作，同时也可以根据自己的时间安排工作。在现今劳动力市场中，灵活用工越来越普遍，为人们提供了更...
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灵活用工平台：什么是劳务派遣，劳务派遣的优势在哪里?
2023-06-28
劳务派遣作为一种新的劳务合作关系，以其特有的优势，越来越受到企业的欢迎。那么，什么是劳务派遣，劳务派遣的优势在哪里?劳务派遣是劳务派遣公司与其他用工单位签订服务合同，由劳务派遣公司派遣劳动者到用工单...
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灵活用工平台：劳务派遣算不算工龄?
2023-06-26
劳务派遣算不算工龄?《劳动合同法》第十四条规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动...
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灵活用工平台：劳务派遣的服务内容，劳务派遣的优势有哪些？
2023-06-21
劳务派遣的服务内容一般如下：1.本公司负责与员工签订《劳动合同》，建立劳动关系。2.本公司负责办理员工的录用手续和退工手续。3.根据国家和政府规定，本公司按月为员工办理社会保险和住房公积金的申报、结算、交...
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灵活用工平台：人力资源外包和劳务派遣两者之间的区别
2023-06-19
劳务派遣和人力资源外包的区别有哪些?企业用工的方式有很多，但是在日常企业用工中常见的用工方式不外呼几种当中包括：劳务外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力资源外包等等，今天灵活用工平台小...
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什么是代发工资?代发工资好不好呢？
2023-06-15
什么是代发工资呢?代发工资服务是人力资源业务流程外包服务(BusinessProcessOutsourcing)的一个重要组成部分，目前在欧美国家大型跨国企业十分流行。业务流程外包实际上是西方一种新的管理哲学和管理方式，强调企...
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什么是薪酬外包?薪酬外包有什么优势？
2023-06-13
什么是薪酬外包?薪酬外包服务(PayrollOutsourcing)是人力资源业务流程外包服务(BusinessProcessOutsourcing)的一个重要组成部分，目前在欧美国家大型跨国企业十分流行。业务流程外包实际上是西方一种新的管理哲学...
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2025-05-09
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灵活用工薪资代发方式也在不断创新
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灵活用工模式下的薪资代发具有什么显著的特点？
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