灵活用工平台：劳务派遣中雇主的重要性
2023-05-11
在大多数情况下，劳务派遣单位应该对用工单位承担担保的补充连带责任。因为“派遣机构雇佣派遣劳动者，并依自己的合令使其就劳于自要任意选择的要派机构事业场所，应确保及考量就劳于要派机构事业场所派遣劳动者权...
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企业申请
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灵活用工平台：劳务派遣与劳务外包在税务核算方面有什么区别？
2023-05-09
劳务派遣业务是派遣企业将员工派遣到另外一个企业并为之提供服务，它的标的是“劳动力的投入”。这种行为在税法上应将其定性为“提供劳务”，它的主税是营业税，在营业税税目下应属于“服务业”，按5%的税率缴纳。...
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灵活用工平台：劳务派遣用工时要留意哪些事项？
2023-05-06
如今越来越多的企业采取劳务派遣的用工方式，这样能有效的解决企业用工方面的问题，当然企业在进行派遣用工时有些事项需要注意，不然会对企业有一定的影响，有不少企业不知道具体有哪些方面，下面让小编来详细介绍...
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灵活用工平台：武汉企业适合劳务派遣还是劳务外包?
2023-05-04
劳务派遣、劳务外包这些大家耳熟能详用工方式各自有其存在的意义，不管是哪种方式对于企业来说好处都是不言而喻的，但不同的企业选适合的方式才能有更好发展，有很多武汉地区的企业就很纠结，那么武汉企业适合劳务...
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灵活用工平台：几种激励劳务外包员工的方法
2023-04-27
企业使用劳务外包员工不仅能节省成本还可以解决岗位编制的问题，而且可以根据自己需求签订长短周期不同的合同，但是劳务外包也会造成同工不同酬，没有归属感，或是企业文化认同不一致等问题，为了企业更长远稳定的...
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灵活用工平台：人力资源外包的发展趋势
2023-04-25
人力资源服务外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托给专业的人力资源服务机构管（办）理。人力资源业务外包是企业为了更好地开展人力资源管理活动，把...
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灵活用工平台：劳务派遣用工比例可以超出吗？
2023-04-23
根据《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务...
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灵活用工平台：劳务外包可以有效降低企业劳动用工成本吗？
2023-04-19
劳务外包，又称业务外包、服务外包、资源外包等，它指的是企业将非核心业务或已经不具有优势的业务外包给其他企业进行生产，而自身专注于其核心业务和具有优势的业务，从而达到降低生产成本、提高生产效率，集中资...
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灵活用工平台：劳务派遣和外包承揽有什么区别？
2023-04-17
《劳动合同法》出台，“劳务派遣”与“外包”如何选择？这是企业人力资源管理人员需要认真思考的问题。业务外包指将企业岗位职能与生产任务寻求机构外包，由其组合相应的人员提供服务，业务外包不是用工形式，其在...
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灵活用工平台：什么样的劳务派遣公司正规靠谱？
2023-04-13
相信大多数劳动者在与劳务派遣公司合作时都会对其实力和资质有自己的考量，那么，什么样的劳务派遣公司才是正规靠谱的呢？需要具备哪些资质要求？1、组织形式的要求。派遣单位的组织形式可以有很多，按照《劳动法...
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