灵活用工可以降低企业人力资源成本吗？
2023-05-19
随着社会和经济的发展，灵活用工逐渐成为一种广泛使用的劳动力模式。灵活用工是指根据企业的需要，临时或定期雇佣工人完成特定的任务，以满足市场需求变化的灵活性。它为企业提供了灵活的人力资源，同时也给员工带...
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企业申请
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灵活用工模式可以实现一种双赢的局面吗？
2023-05-17
灵活用工是指在工作岗位上实行灵活的劳动方式，可以根据企业需要随时提高近年来，灵活用工已经成为越来越多企业的选择。这种模式下，企业在特定时期灵活地调整员工数量和负责的任务，以满足市场需求。灵活用工的出...
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灵活用工平台：短期招聘为什么要找外包公司？
2023-05-15
现在企业们都是面临着用工方面的问题，比较好的解决办法就是尽快招聘到自己所需要的人才，但我们也知道想要招聘到合适的人才并不是那么容易的，特别是一些短期继续的用人需求，这样不少企业会选择找外包公司。不找...
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灵活用工平台：劳务派遣中雇主的重要性
2023-05-11
在大多数情况下，劳务派遣单位应该对用工单位承担担保的补充连带责任。因为“派遣机构雇佣派遣劳动者，并依自己的合令使其就劳于自要任意选择的要派机构事业场所，应确保及考量就劳于要派机构事业场所派遣劳动者权...
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灵活用工平台：劳务派遣与劳务外包在税务核算方面有什么区别？
2023-05-09
劳务派遣业务是派遣企业将员工派遣到另外一个企业并为之提供服务，它的标的是“劳动力的投入”。这种行为在税法上应将其定性为“提供劳务”，它的主税是营业税，在营业税税目下应属于“服务业”，按5%的税率缴纳。...
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灵活用工平台：劳务派遣用工时要留意哪些事项？
2023-05-06
如今越来越多的企业采取劳务派遣的用工方式，这样能有效的解决企业用工方面的问题，当然企业在进行派遣用工时有些事项需要注意，不然会对企业有一定的影响，有不少企业不知道具体有哪些方面，下面让小编来详细介绍...
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灵活用工平台：武汉企业适合劳务派遣还是劳务外包?
2023-05-04
劳务派遣、劳务外包这些大家耳熟能详用工方式各自有其存在的意义，不管是哪种方式对于企业来说好处都是不言而喻的，但不同的企业选适合的方式才能有更好发展，有很多武汉地区的企业就很纠结，那么武汉企业适合劳务...
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灵活用工平台：几种激励劳务外包员工的方法
2023-04-27
企业使用劳务外包员工不仅能节省成本还可以解决岗位编制的问题，而且可以根据自己需求签订长短周期不同的合同，但是劳务外包也会造成同工不同酬，没有归属感，或是企业文化认同不一致等问题，为了企业更长远稳定的...
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灵活用工平台：人力资源外包的发展趋势
2023-04-25
人力资源服务外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托给专业的人力资源服务机构管（办）理。人力资源业务外包是企业为了更好地开展人力资源管理活动，把...
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灵活用工平台：劳务派遣用工比例可以超出吗？
2023-04-23
根据《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务...
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