工资计提与发放是否配比
工资计提与发放是否配比 相关内容
上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
劳务派遣员工的工资怎么发放
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
计提存货跌价准备后进项税额是否需要转出
问：企业按会计准则计提的存货跌价准备，在计缴企业所得税前没作税前扣除，请问相应存货的增值税进项税额是否需要转出？ 答：存货跌价准备是指在中期期末或年度终了，如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答：一般公司的工资条包含：应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如，某公司共有10名员工，2018年10月份工资条额度累计如下所示：应发...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
操作实务|应收帐款计提减值的财务会计与税务解决探讨
一、财务会计解决在负债表日，公司应该将应收帐款在全部持有期内的预估信誉损害的额度（即依据合同书应收款的现金流与预估能得到的现金流中间的差值的折现率）做为资产减值损害，依据该损害额度将该应收款项的帐面...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
配比原则在财务会计与税收法律中的差异分析
一、注重的着重点不一样 公司会计的目标是为财务信息使用人给予有关、靠谱的信息内容。为完成此总体目标，在财务核算中，在选用收付实现制对收益、花费等会计要素确定后，须进一步应用配比原则将一定期内、...
税务回答公允价值模式计量的投资性房地产是否能计提折旧税前扣除？
以公允价值模式计量的投资性房地产是否能计提折旧在企业所得税前扣除？12366北京中心答复：您好，请参阅《中华人民共和国企业所得税法》的规定：“第二十一条在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
企业发放给女职工的补贴是否扣缴个人所得税？
问：请问企业为提高女员工待遇，决定每月给女工发放25元妇女卫生费，请问妇女卫生费是否可以在计算个人所得税税前扣除？ 答：依据个人所得税法及其实施条例的有关规定，企业发放给女职工的卫生费应当并入职...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
单位发放中秋月饼是否缴纳个人所得税
【问题】 中秋将至，很多单位会给员工发放中秋月饼或者购物券，那么，这些福利性物品需要缴纳个人所得税吗？ 【解答】 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，个人取得的应纳税所得...
配比原则在财务会计与税收法律中的差别
一、注重的着重点不一样 公司会计的目标是为财务信息使用人给予有关、靠谱的信息内容。为完成此总体目标，在财务核算中，在选用收付实现制对收益、花费等会计要素确定后，须进一步应用配比原则将一定期内、...
