本文详细解析如何界定一次性代发工资的合法性及税务处理方式。
每月不发工资,一年发一次如何做帐?1、先要计提工资:借:期间费用-薪水贷:适应员工薪酬2、派发时:借:适应员工薪酬贷:其他应收款-个人所得税贷:货币资金/存款发工资如何做帐?1、发工资:借:适应员工薪酬-薪...
报到实际得到的月份。个税是收付实现制,是发薪后一个月再申报。比如是6月发的工资,是7月进行申报。即使是去年的年终奖,今年发,个税也是算今年的。要是之前忘记计提对公司前面年度所得税有影响,可以找税局更正...
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...
代发工资是否只能发一次?本文详细解析代发工资的发放规则和操作方式。
一次性奖赏随工资发放记税方法有什么答:一、绩效工资绩效工资规格依据《山东理工大学绩效工资实施办法》(鲁工院大政发〔2015〕7号)要求,绩效工资绩效工资推行计发方法,在其中按月派发的绩效工资绩效工资不超过...
年金是一种补充性养老金制度,就是指公司以及员工在依规参与养老保险的根基上,自行创建的补充养老保险规章制度。那麼年金可以一次获取吗?年金一次获取如何交税?下边咱们就来了解一下吧。年金一次获取如何交税 ...
公司代发工资是一起发吗一、背景介绍公司代发工资是指公司委托银行或者其他金融机构,根据员工提交的工资单进行发放的一种方式。代发工资作为一种普遍的薪酬管理方式,能够提高公司的人力资源管理水平,同时也能保...
固资税前工资一次扣减会计账务处理如何做?我国税务质监总局公示2014年第64号确立,企业使用价值不超过5000元的,能够一次性在预估应纳税额时扣减。即然税法规定一次性抵扣,就不要再留折旧了,不然会计处理和税务...