工资发放未走应付职工薪酬
工资发放未走应付职工薪酬 相关内容
残保金职工薪酬应发或是实发？
残保金职工薪酬应发或是实发？答：全是应发工资的。实发放工资，也许会由于晚到扣出一部分。与此同时，残保金中填职工薪酬和员工总数，是填好总额和总人数。为进一步缓解公司压力，国家财政部日前公布《关于取消、...
适应员工薪酬记入职工薪酬算个人所得税代表什么意思?
适应员工薪酬记入职工薪酬算个人所得税代表什么意思?适应员工薪酬包括个人所得税，是以职工薪酬而根据，并不是扣减个人所得税之后的薪水做为根据，适应员工薪酬体现是员工劳动所得的薪水，并不是具体拿到手的薪水...
申请残保金时职工薪酬包括什么
申请残保金时职工薪酬包括什么?用人公司在岗员工福利费不包括用人公司付款的员工福利费.员工教育投入.工会会费和养老保险金.医保费.失业保险费.工伤险费.生育保险费等社会保险和公积金.应包含员工本人压力的医保费...
发放其他应付款绩效工资个人所得税.
发放其他应付款绩效工资个人所得税.个人所得税:1、个人所得税是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称.2、个人所得税的缴税扣...
年底应付员工薪酬跨年度付款能否抵扣
依据《我国税务质监总局关于做好（所得税抵扣方法）的通告》第十七条要求：工资薪金所得开支是经营者每一缴税本年度付款给在本公司就职或与其说有雇佣关系的员工的全部现钱或货币性方式的劳务报酬。工资薪金...
离职补偿金不算职工薪酬？
企业将员工解雇，按《劳动合同法》相关要求，应向员工付款离职补偿金。企业付款的该赔偿金，是不是要记入企业的本年度职工薪酬？ 一、统计分析要求 《关于工资总额组成的规定》（一九九〇年一月一日中国统计...
残保金职工薪酬怎么计算?
残保金职工薪酬怎么计算?答：去年在职人员员工年平均收入=去年全年度派发职工薪酬÷去年在籍员工总人数《劳动合同法》第四十七条经济补偿金按员工在本部门工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。...
年末应付员工薪酬跨年度付款能抵扣吗
年末应付员工薪酬跨年度付款能抵扣吗？答：依据《我国税务质监总局关于做好（所得税抵扣方法）的通告》第十七条要求：工资薪金所得开支是经营者每一缴税本年度付款给在本公司就职或与其说有雇佣关系的员工的全部现...
记提工会会费的职工薪酬包含什么
前言：记提是一种财务会计测算金融衍生工具的方式，便是测算和获取。按照规定的比例与要求的数量乘积测算获取，归入某学科。每到发放工资的日子，出纳会依据人事部归纳的工资条开展薪水的派发，那麼我们了解工会会...
怎么编制应付职工薪酬二级会计科目
应付职工薪酬—工资；应付职工薪酬—津贴；应付职工薪酬—补贴；应付职工薪酬—福利费；应付职工薪酬—医疗保险；应付职工薪酬—养老保险；应付职工薪酬—失业保险；应付职工薪酬—工伤保险；应付职工薪酬—生育保...
残保金职工薪酬应发或是实发
残保金职工薪酬应发或是实发答:按应发工资总金额来计算.应发工资是公司对员工的一种债务,是公司应用员工的专业知识，時间，活力,而应给与员工的一种赔偿.实发放工资是在应发工资的根基上扣减公司"替"员工交到国家...
应付职工薪酬借贷方向是什么
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未...
员工福利补贴列入职工薪酬
员工福利工资待遇须缴个人所得税，国家财政部出文规定严格控制公司以商品当福利派发 新闻通稿（新闻记者鲍颖）将来，员工福利越多，要交纳的个人所得税也就越多。国家财政部日前出文规定，公司应逐渐将员工...
应付员工薪酬财务会计解决怎样做？
应付员工薪酬财务会计解决怎样做？应付员工薪酬学科计算公司依据相关要求应付给员工的各种各样薪酬。公司（投资者）按照规定从纯利润中提炼的员工奖赏及福利股票基金，也在本学科计算。应付员工薪酬学科可按“薪水...
新规则“应付员工薪酬”的明细科目在新企业所得税法下怎样扣减？
新规则债务学科中薪水，福利费，个人社保，公积金等都是在应付员工薪酬学科体现，那麼企业所得税抵扣工资薪金所得是不是包含福利费，社会保险金和公积金而不是各类独立在抵扣的？《企业会计准则应用指南（2006）》...
应付账款员工薪酬中增值税抵扣财务会计解决?
1.应付账款员工薪酬中增值税抵扣财务会计解决公司企业所得税法要求，公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许抵扣。对薪水开支合理化的分辨，关键包含2个层面：一是员工具体给予了服务项目，二是酬劳总金额在总量上...
残保金如何计算员工职工薪酬
残保金如何计算员工职工薪酬答:保证金年交纳额=(2017年用人公司在职人员员工总数×所在城市省、自治州、市辖区政府要求的分配残疾人就业占比-2017年用人公司具体分配的残疾人就业总数)×2017年用人公司在职人员员...
记提应付员工薪酬会计分录如何做
记提应付员工薪酬会计分录如何做答：计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：应付员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：应付员工薪酬——个人社保二、发工资时1.发...
年金中的职工薪酬是记税职工薪酬吗
资询难题：我企业拟创建公司年金制度，有下列难题搞不懂： 1：税务总局[2001]9号原文中提及填补社会养老保险，交纳额在职工薪酬4%之内的一部分能够抵扣。这儿的职工薪酬怎样定义，是企业全年度付款给员工的全部...
应付职工薪酬二级科目有哪些
应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享...
